一、报考公务员职位该如何挑选
1、首先要根据自己的专业背景、学历水平以及是否符合报考条件，全面筛选出所有适合的岗位。
2、在挑选公务员岗位时，要特别注意岗位的竞争比例。若选择不当，可能会面临激烈的竞争，增加落榜风险。相对竞争较小的岗位，则更容易成功。
3、A类职位涵盖中央、国家机关及其派驻机构，涉及政策、法律法规、规划研究起草，以及实施指导和监督检查等综合性管理工作。
4、B类职位则主要在中央、国家机关及其派驻机构，从事专业技术工作，为机关业务提供专业技术支持。
5、中央垂直管理的行政机关中，直接面向公民、法人和其他组织的行政执法职位，如基层海关的海上缉私或现场查验等。
6、以上内容参考百度百科—公务员考试职位。
二、公务员考试如何挑选职位
1、每年国家公务员考试公告发布时，招考简章和职位表也会同步公布。
2、职位表包含中央党群机关、中央国家行政机关、省级以下直属机构及参照公务员法管理事业单位等四张工作表。
3、每张工作表包含20余列，包括部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位简介、招考人数、专业、学历、学位等。
4、了解职位表各列的意义，如部门属性、职位要求等，有助于考生进行筛选。
5、根据自身条件，筛选出可以报考的职位。
6、职位要求包括专业、学历、学位、政治面貌等，考生需满足所有条件。
7、从职位本身入手，选择心仪的职位。
8、报考时需慎重，建议设定三个以上备选方案，避免因资格审查不通过或竞争激烈等原因而失去机会。
9、祝愿每位考生都能成功报考心仪的职位，实现梦想。
三、公务员如何挑选报考职位
1、专业选择应紧不松，符合自己专业的岗位竞争相对较小。
2、学历选择应高不低，研究生学历的考生报考限制为硕士研究生的职位，竞争压力相对较小。
3、岗位选择应低不就高，尽量选择基层岗位、艰苦地区和冷门岗位。
4、备注条件应严不宽，符合备注条件的职位应优先考虑。
5、人数选择应多不就少，招录人数多的职位，进入面试的几率也相应增加。
四、公务员报考如何挑选岗位
1、优先考虑工资待遇，参考之前的回答。
2、考虑离家远近，如条件允许，尽量选择离家近的城市。
3、推荐报考顺序：家乡市级、省直单位、省会城市、北京部委、外地省直或省城、家乡的县城和乡镇。
4、尽量避免选择异地基层岗位，以免后悔。
5、考虑工作强度，民主党派、妇联等单位的岗位相对较轻松，但年轻人应尽量选择强势繁忙的单位。
1、六星强力推荐单位；党委办公室、纪委监委、组织部、政府办
2、五星推荐单位：政法委、宣传部、统战部、政策研究室（改革办）、团委
3、四星推荐单位：人大、政协办（虽称四大办，实则年轻人机会有限，不及两办）、发改委（省级发改委权力显著，基层发改局相对一般）、教育局（县教育局权力不容忽视，相较之下，省教育厅在省直单位中影响力较弱）、税务局、财政局、自然资源局、住房城乡建设局、生态环境局、司法局、公检法、交通局、民政局、人社局、卫健委、直属机关工委、妇联等
4、三星推荐单位：经济和信息化局、科技局（基层科技局相对弱势，而省级科技局则备受青睐）、水利湖泊局、农村农业局、林业局、扶贫办、人防办、医保局、信访局、老干局、文化旅游局、城管执法局等
5、两星推荐单位：商务局、应急管理局、审计局、市场监督管理局、统计局等
请注意，这仅是粗略的推荐，特别是对于后列单位，由于各地情况各异，优劣程度存在差异。例如，在旅游业发达地区，文化旅游局的地位自然会相应提升。对于一些新成立的单位，由于信息不足，不宜轻易评价推荐，未来将随着了解的深入进行补充细化。请大家理解，此仅为交流之用。
此外，选择合适的岗位也是关键。通常情况下，报名人数越少，上岸的机会越大。在报考时，是选择限制条件较多的岗位，还是选择限制条件较少的岗位？这其实不言而喻。近年来，国考热门单位如广电总局、能源局等，都对岗位要求不高，这表明岗位限制越少，竞争者越多，竞争压力自然增大。因此，应优先选择限制条件较多的岗位，这样在符合条件的情况下，从用人角度考虑，你适岗的可能性也会更高。
