2025沧州市公务员考核及职位一览表公示

一、关于报考公务员资格

报考公务员的条件相对宽松，国家承认的学历均可申请。本年度国家公务员考试中，本科学历以上的报考者占比约为80%。公共科目笔试方面，考试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。所有考生需参加这两科考试。行政职业能力测验涵盖了言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析，均为客观题。申论则通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考察其阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。个人推荐李永新的行测和申论教材！其他教材则不必购买，质量普遍不高。真题可在网上免费下载，遇到问题可在群里向其他考生咨询。华图出版的《申论宝典》也值得推荐。此外，宋震讲解的申论课程也值得在线收听。李永新的视频则无需下载，阅读他的书籍即可。关键是速度。党史、铁道、人民出版社等教材质量一般，与真题难度相差较大。近年录取比例约为四十几比一，地方考试则多在十几到二十几比一，部分部门甚至高达几百比一，但也有不足三比一的。公务员录取率不到5%，可见竞争激烈。我曾尝试过5次，最好的一次只考了第八名（共招6人，仍未能成功）。仍在努力中。我看到一则新闻，一位考生考了5年，终于成功。可见难度之大。且趋势越来越难。目前，约有三层以上的高校毕业生选择考公务员，同时国家也放宽了考取条件，形成了双重压力。公务员被称为“铁饭碗”，一般情况下不会面临失业。公务员是国家机器运转的螺丝钉，与国家机器共存。其实，并非所有行业都非要进入公务员系统。公务员在世界各国都是热门职业，中国也不例外。有句话可能你听过：“中国的牛人都进政府，香港的牛人都炒房地产，美国的牛人都进科研院所。”在我看来，如果你是牛人，我认为没有必要考公务员，可以自己努力奋斗。因为公务员体系复杂，即使你有能力，升迁机会也不多。我们考入后大多是基层公务员，工资略高于普通工人，有一定的社会地位，生活较为安逸，但容易使人不思进取，堕落腐化。

作为一名应届生，我参加了2007年浙江省的公务员考试，没有参加国考前的练习，也没有参加过任何辅导班，报名后才开始复习。我并不聪明，甚至有些笨，曾因一道三次方加减1的数列题从晚上11点做到凌晨2点。当然，那是刚开始的时候。最终，我以行测83.2分的成绩将其他考生远远甩开。我想说的是，虽然这些话听起来很俗，但确实非常有用，那就是：成功=勤奋+方法。也许你也是第一次参加考试，也许你已经经历过失败，但这些都不会成为障碍。作为过来人，我写下这些心得，希望能对你有所帮助。在此声明，文章中关于书、论坛、辅导班的评价仅代表个人观点。另外，我需要知道你是否已经准备好，这次一定要通过公考，我需要你有这样的决心，因为接下来你将开始魔鬼式的训练，你需要有一个理念来支撑你走下去。在此预祝你成功。

对于行测，有人认为它就是考智商的，不需要花太多功夫去准备，因为都是平时的积累。行测题目很多，需要放弃很多才能得到一个不错的分数。行测不拉分，拉分都靠申论。现在有一个想法，就看你敢不敢想。行测是可以拿到满分的。理论上可以。所有题目都是选择题，都很客观，为什么不可能拿到满分？首先，对行测要有这样的意识。题目都不难，慢慢做，真的有可能做全对。当然，不可能出现全对的情形，那是因为受到时间、考试心态、知识面等方面的影响。但这些都不防碍我们朝着全部做对行测的目标去努力。行测的题目不难，为什么大家都做不对？因为做得不够多。行测的题目是不是真的做不完？答案是否定的，因为练得不够熟。听到说做不完题目的，都是最终没有考上的。没有考上的人多，所以说行测做不完的人也多。总的一句话，行测的高分一定要靠做题，要考100道，平时的练习就要达到10000道。要考150道，平时练习就要达到15000道。明确了要走的路，下面就是方法问题了。

准备材料：

1、大量的草稿纸：养成打草稿的习惯。平时的练习，几乎超过一半的题目需要用到草稿纸。不要告诉我以前你都是直接在题本上打草稿，那样的习惯非常不好。题本上空间小，你必须要把字写得很小，并且过程非常简略，这就为失误埋下了伏笔。

2、收藏一个论坛：也许你已经光临过很多关于公务员考试的论坛，也许你从上面也拉过资料，但是，请收藏一个你认为值得收藏的论坛，每天上网都打开它。养成泡论坛的习惯，多与论坛上的考友交流，掌握最新动态。

3、历年真题一套：当然，理论上只要你准备参加公务员考试，历年真题都是有的。但你需要合理利用这套真题。最好的方法是，将真题分成两个部分，最近两年的和以前的。先做以前的题目，感觉一下自己的实力跟考试要求差多少。再将最近两年的真题混到模拟题当中，放到最后做，这样可以检测你练习后的效果。

4、打印机一台：或者，有一个随时可以打印资料的地方。为什么要准备这个呢，因为网络上的资源是非常丰富的，你经常可以在浏览网页的时候看到一些零碎的题目或者经验，在线看或者做会让你的注意力不集中，效果也不好。你需要打印下来，混到题库里一起练习。这样可以取得良好的练习效果。

5、题库一套：必须强调题库的重要性。所谓题库，是大量的题目在一起，而答案非常简略，答案通常集中到最后。当然，也有厚的题库有详细的解答。推荐一套题库，360度的。题目有点难度，题量很充足，非常适合集中突破。另外，如何挑选题库是非常重要的，有些题库，虽然很多题目，但是重复率很高，难度也不够，做了等于浪费时间。挑选题库，首先要看的就是图形推理那一块。打开一本书翻到图形推理，如果你一眼就能看出规律，那这套题库是不合格的。

6、模拟题20套：至少需要20套模拟题，如果有精力，你可以准备更多的模拟题。并不推荐李永新的书，他的书被看得太烂太多。试想，所有要参加考试的人都看了做了，那你也随大流，不就成为那失败的大多数了么？但是，也必须准备一套，那是因为，既然大家都做了，如果你不做，岂不是起点就比别人低了？要求是：人无我有，人有我精。把李永新的书备好，以快速和批判的精神去做它，做完，甩掉，站在新的起点上去做更值得做的。当然，360度系列的模拟题同样是不错的，个人感觉难度比它的题库更大，因此可以选择难度稍微低点的作为刚考试的模拟题。这里就不好推荐了。但是有一个选择模拟题的标准，首先是看题量要符合考纲要求，其次是题型要完全对应，最后当然是难度了，同样可以参照选择题库的方式，看图形推理的难度。

7、男/女朋友一名：或者，可以经常在你身边鼓励你，智商正常的人一个。超过两个了不合适。理由是，做行测其实是非常枯燥的一件事情。题目有时候很简单，但是你却想了半天想不出来，这时候，如果旁边有一个人，也许，他换一个思维，就想出来了。同时，行测的题目很适合在平时聊天的时候当作话题。此外，找一个伴，可以让你在整个考公路上有一个精神支撑。不要忘了，除了笔试，还有面试这个大关，这个过程很辛苦，有个人陪着，效果会很好。

二、沧州市安全生产应急救援中心公开招聘8名工作人员

1、沧州市安全生产应急救援中心公开招聘8名工作人员

2、为满足我市安全生产应急救援工作的需要，经市政府批准，决定为沧州市安全生产应急救援指挥中心（市重大危险源监控中心，全额事业单位，隶属沧州市安全生产监督管理局）公开招聘8名工作人员。

3、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考核相结合的办法，根据招聘计划择优录用。

4、招聘对象为全日制普通本科（师范类院校除外）及以上毕业生，具有学士及以上学位，户口不限。并同时具备以下条件：

5、（一）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的精神，思想要求进步，有良好的政治素质和品行，身体健康，未参与“*”邪教活动和其它反动组织；

6、（二）年龄在30周岁以下（1978年11月1日以后出生）；

7、（三）具备招聘职位所需资格条件。

8、管理 2 0101普通本科及以上化学工程与工艺、高分子材料与工程

9、 1 0102普通本科及以上计算机、信息管理

10、综合管理 1 0201普通本科及以上专业不限

11、文秘 1 0301普通本科及以上行政管理、新闻写作

12、现场指挥信息管理 1 0401普通本科及以上安全工程、消防工程

13、 2 0402普通本科及以上冶金工程、电子信息工程、电气工程及自动化

14、2008年11月25日上午9时起，正式展开公开招聘报名工作，报名地点位于沧州市人事局人才市场二楼。报名截止时间为2008年11月26日下午5时。报考者需携带本人户口簿、身份证、毕业证、学位证原件及复印件、近期免冠二寸照片5张，在规定时间内完成报名。

15、（一）笔试。合格的报名者于2008年11月28日上午9时到报名地点领取准考证，并统一参加沧州市人事局组织的笔试。考试内容以《职业能力测试》为依据。考试时间为2008年11月29日上午9时至11时，时长120分钟，满分100分。考试成绩将在沧州人才网和沧州安全生产信息网公布。根据公开招聘名额，按成绩从高到低，以1:3的比例确定面试人选。

16、（二）面试。面试采用结构化面谈方式，面试成绩满分为100分，分数现场公布。笔试和面试成绩各占50%，两者相加为参考人员的最后得分，按得分从高到低确定拟招聘人员。面试时间将另行通知。

17、市人事局和市安全生产监督管理局将共同组织拟招聘人员进行体检，体检标准参照“国家公务员体检标准”，体检费用由参加体检人员自行承担。如体检不合格，将按笔试、面试成绩之和依次递补。

18、体检合格的人员为考核对象，考核合格者确定为拟聘用人选。

19、市人事局和市安全生产监督管理局将共同对拟招聘人员向社会公示，公示期为一周。公示将在市人事局和市安全生产监督管理局同时进行。

20、（一）报名者所持证件（或所填报信息）应真实、有效。在公开招聘过程中，若发现报名者提供虚假资料或不符合报名条件，将立即取消其资格，后果自负。

21、（二）每人限报一个职位，不得重复报名。若某个职位报名人数未达到该职位应招聘人数的3倍以上，笔试成绩必须达到报考其他职位进入面试人员的最低笔试分数以上，方可进入面试。若某个职位实际进入面试的人员未达到该职位应招聘人数的3倍，面试成绩必须达到本场次招考全部职位参加面试人员的面试平均分以上，方可确定为拟招聘人员。

22、（三）根据国家、省、市有关规定，“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”服务期满的报名者，笔试成绩加5分。

23、（四）笔试成绩和拟聘用人员名单可通过沧州人才网查询，面试成绩于面试当天在面试考点公布。

24、（五）根据省物价局《关于事业单位招聘考试收费标准的批复》（冀价行费函[2006]10号）规定，每人交纳考务费100元。

三、石家庄公务员工资

2022年石家庄公务员工资标准2022年石家庄公务员一个月多少钱？

河北省现行公务员基本工资标准参照《石家庄市人民政府办公厅关于转发河北省调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施办法的通知》郑石办发〔2016〕64号。

公务员试用期一年，基本工资如图左半部分（试用期工资）。例如，本科毕业生试用期基本工资为1610元，研究生为1960元。试用期结束时（第二年考核合格后），毕业后的基本工资分为两部分，如图右半部分所示（包括岗位工资级别的工资）。同样，不同学历毕业后的工资也是不一样的。例如，本科毕业生毕业后的基本工资为1893元，硕士研究生为2180元。

公务员的津贴补贴因县市财政收入不同而不同。例如，学生L是石家庄中上县选调生的研究生（工资和公务员一样）。研究生试用期为副科，转正后为副主任科员，工作津贴为922元，生活津贴为1383元。工作津贴和生活津贴在试用期和毕业后保持不变。

因此，在试用期内，学生L的工资应为基本工资1960元，工作津贴922元，生活津贴1383元=4265元；毕业后工资为865元，工资为1315元，工作津贴922元，生活津贴1383元=4485元。

许多准备考河北公务员的考生经常询问这样一个问题，那就是公务员的工资，公务员每个月能发多少？当然，对于这样的问题，你得到的答案是几千块钱。对于一个确切的数字，也没有一个好的答案。当然也不能说是四千或者五千。为什么这么说？因为公务员的工资其实有些复杂。本文对河北省公务员的工资构成进行了粗略的探索和分析。仅供参考，以实际调整为准。

公务员的工资一般由四部分组成，即岗位工资、津贴、补贴和奖金。下面简单介绍一下。

1.岗位工资：据悉，河北公务员工资标准为每月585元至7835元；工资每月1020元到6496元。学历不同，岗位工资不同。例如，本科毕业生毕业后的基本工资为1893元，硕士研究生为2180元。

2.奖金：精神文明奖、绩效考核奖等。有的公务员一年13个月工资，也就是12个月工资，其中70%月薪为基本绩效，30%年终工资为奖励绩效。

3.补贴：包括汽车修理、通讯修理、暖气修理等。公务员的津贴补贴根据各县市财政收入不同而不同。“河北名校精英”招聘的公务员，可享受每月1000元租房补贴，5年每季度发放。还有一些补贴是各地根据实际情况发放的，比如“下乡补贴”、“值班补贴”、“三年大换岗补贴”。

4.五险两金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金，单位缴纳部分，个人缴纳部分。

与已经落地的网友交流后发现，公务员的工资直接受其所在行业部门、学历、职务级别、工龄等影响。此外，制度明确规定，薪酬与地区、岗位、层级行业相关。河北涂画收集的以下信息仅供参考：

（1）石家庄市财政部门，本科毕业满4年，

（1）邯郸中院，在职一年研究生，平均月薪4000左右（岗位工资津贴-扣除保险后的卡入工资）。

（2）邯郸涉县法院，入职5年，本科，月平均工资（岗位工资津贴-扣保险后的入卡工资）6000左右。

（3）沧州中院司法警察支队，月薪3600多，年底奖金9000多，入职一年。

（4）沧州南皮南皮县法院书记员，平均月薪2780，每月补贴600，年底奖金9000多。

（1）邢台隆尧监狱，入职一年，专科，平均月薪3500左右。