一、公务员面试的典型问题及答案
1、2008年江苏省公务员考试面试真题及其分析
2、第一题：针对网络上经常出现谩骂造谣现象，某高校将不准在网上谩骂造谣写入学生守则，引起一片争论，你对这个事情怎么看？
3、第二题：左图桶状方便面，右图长方体状方便面，均标有标准牌方便面字样。1，请根据上图尽可能展开联想，你能想到什么？2，除此之外，你还有其他创意和思考吗？
4、第三题：西部某自治区团委发来电传：兹定××书记带领36人来南京雨花台烈士陵园于5月4日进行参观教育活动，5月3日下午5点火车到达南京，请接待。1，根据以上电传，你能圆满完成接待任务吗？2，请谈一下你的接待安排思路。
5、第四题：某乡镇为了疏通公路进行修筑，需要拆迁一部分民房。已提供了临时居住地，一部分村民已经搬迁。但有一位老人留恋祖宅不肯搬迁，作为搬迁组工作人员，你如何和老人进行谈话，以说服他搬迁。你将如何进行此次谈话？如果谈话中途老人提出要去医院看病，你会怎么做？
6、第一题：今年有3名农民工当选全国人大代表，某市确立了“农民工日”，对这种现象如何思考？
7、第二题：月亮城是卫生城、园林城、旅游城，今年改革开放30年，月亮城将举办“古城添新颜”庆祝活动，请你作为参与组织者，提供一个活动方案。当地要举办演讲比赛，请你拟5个有新意的演讲题目。
8、第三题：某市为方便市民，设立政务大厅，对政务进行集中办理，以下是该政务大厅的部分规章制度：如每周一、三上午8：80-11：30为集中办理业务时间；为提高办事效率，每周一、三上午不提供咨询服务；没有特殊紧急情况，不允许擅离职守，大厅工作人员要坚守岗位等。
9、你认为上面的规章制度还有哪些不完善的地方？为了更好地发挥政务大厅的作用，你有什么好的建议？
10、第四题：某村有几个效益好的企业，但其中一个企业排放的污水污染了当地的水源，导致该村村民的鱼塘中养殖的鱼类大面积死亡，村民对此很气愤，集体到该企业要求讨个说法。在发生纠纷的时候，村长也赶到了现场，但是村长非但没有劝解双方，反而偏袒企业，这样的做法让村民们更加愤怒，事态进一步扩大。如果你是刚由乡里派到该村挂职的党委书记，你准备怎么办？事态平息后，你将如何进一步处理？
11、江苏省委党校副校长丁如锦说，今年公务员考试面试的一大亮点就是创新理念强，其中首次设置了一道图形题，来考察考生创新和发散性思维能力。这道题让考生看两个方便面的包装袋，一个圆形一个长方形，其实考生可以联想到很多方面。比如说，方便面的生产、质量品质、食品安全、还有粮食生产等宏观方面，考生完全可以展开想象的翅膀，紧扣社会热点作答。这道题目，无论是文科生还是理科生，无论是大学生还是已经工作的，都会有话说。考生在平时，就要多注意观察和思考，培养创新能力和发散性思维的能力。
12、考察二：接待方案考组织策划能力
13、如何接待来宁参观雨花台的西部代表团，要考生在短时间内就能拿出一个方案来，此类题目其实很考验人的组织和策划能力。考生要注意到题目中有自治区团委这一要素，这其中就有少数民族，在安排时要格外注意，少数民族如何接待，此外男女比例安排等。
14、扬州大学副校长陈耀说，作为已经走向社会，有工作经验的人可能更加得心应手一些，而作为应届毕业生来说，在平时的校园生活中，可以通过参与组织和策划一些活动来锻炼自己这方面的能力。这也提醒大学生不要紧盯书本，积极参与到各种实践活动中来，要善于运用知识解决问题。
15、考察三：对“农民工日”发表看法
16、江苏省司法厅厅长缪蒂生说，在改革开放的进程中，一些热点问题往往会是不同观点之间的碰撞，也会存在很大的争议。而无论是作为在校生，还是已经身处工作岗位的社会成员，理应对社会问题给予足够的关注。特别是作为一名政府公务员，对社会热点问题在关注的同时，还要对其有辩证的思考。比如，今年的面试考到关于保障农民工权益的问题，让考生对某市设立的“农民工日”发表看法。目前江苏流动人口有一千多万，对于流动人口的权益保障一直是社会长期关注的问题，这道题考查的就是政府对农民工权益的这项政策，如何辩证地看待。
17、此外，专家认为无论是拆迁问题、农民工权益保障问题等都是贴近民生的问题，这也提示考生关注民生，特别是关注弱势群体。
18、考察四：鱼塘受污染请你出面处理
19、环境污染使得鱼塘受到了损失，村民堵住了厂长，需要你作为一名村支书出面处理问题。江苏省广播电视大学副校长彭坤明表示，这就是考察公务员较强的应变能力和对于政策法规的执行力。一名有素质的公务员，对于突发事件的处置，不能过分强调“向上级汇报”，而是能够快速反应，及时有效地处理问题。
20、江苏省司法厅厅长缪蒂生说，此次面试题中也考察公务员如何做好群众工作的能力，比如在拆迁问题上，对于与“钉子户”的沟通如何得体且有效非常重要。作为一名公务员，最重要的就要有群众意识，以全心全意为人民服务为出发点，这首先就要体现为能够做好群众工作。和群众交流要注意得体和分寸，老人要去医院看病，你可以在陪同的过程中对他进行劝说，要从感情上沟通。此外，此类考题还考察考生依法执政的能力，突发事件的处置还特别注意要依法处置，及时有效地解决问题。
二、公务员面试的题目每个人都一样的吗
1、同一考点，公务员面试的题目每个人都一样的。
2、结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
3、无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论。
4、来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
5、抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。
6、在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭，送到候考区。
7、如果面试需要两天，则前一天的面试题和第二天的面试题是不一样的。候考区内，将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时，2号考生会安排在考场门外候考，其他人在候考室等待，以此类推。
8、公务员录用招考公告主要包括以下内容：
9、（1）招考范围、招考对象和条件；
10、（2）录用单位、职位与计划（名额）；
11、（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；
12、国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策。
13、指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
14、省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
15、在市（地）级及以下行政区域内，人事管理部门依据省级人事管理部门的规定，负责执行国家公务员选拔的相关管理工作。
16、各级行政部门需遵照同级人事管理部门的指导，负责本部门国家公务员选拔的具体事务。国家公务员选拔的考试服务机构在政府人事部门的委托下，负责实施部分选拔考试的实操工作。
17、资料参考：百度百科-公务员面试
三、公务员面试通常包含哪些题目类型
简要来说，面试题目主要分为两大类：智能型题目和情景型题目。智能型题目侧重于综合分析，主要考察应聘者的智商、思考能力、知识储备以及未来晋升的潜力。而情景型题目则涵盖了人际沟通、组织管理、应急处理等方面，主要评估应聘者的情商、执行力以及处理事务的能力，以及其适应新岗位的能力。此外，部分省份的面试中还会涉及演讲题、情景模拟题等。
