一、2022湖南郴州安仁县事业单位报名时间
2022湖南郴州安仁县事业单位的报名时间为2022年12月14日9:00至12月16日17:00。报考者需下载《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》，找到对应的专业名称，并准确填写报名信息，以确保能及时、准确地选择合适的岗位。
本次招聘考试采用网络报名，不收取报名费，也不进行网上资格审查（资格审查将在笔试后、面试前进行）。每位报考者只能选择一个岗位报名，报名和考试须使用有效身份证件。
特别提醒：请报考者下载《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2），找到对应的专业名称，并准确填写报名信息，以便及时、准确地选择合适的岗位。
报名时间：2022年12月14日9:00至12月16日17:00。
报名网站：郴州市人力资源考试网（网址：略）。
报考者报名时需上传近期免冠2寸正面电子照片（尺寸为295×413像素，背景为蓝色，格式为jpg，文件大小不超过20KB）。未按要求上传照片的，报名将不成功。
在安仁县新冠肺炎疫情防控指挥部向市级报备同意后，提前14天将在安仁县人民政府门户网站上公布具体的报名安排，考生可在规定时间内自行下载并打印准考证。
特别提醒：准考证请妥善保管至聘用之后。
二、2022年郴州安仁县事业单位招聘考试公告（招聘人数：88人）
根据《事业单位人事管理条例》及省委组织部、省人力资源和社会保障厅等相关部门的文件精神，经研究并报郴州市人力资源和社会保障局备案，2022年安仁县事业单位面向社会公开招聘工作人员共88名。现将有关事项公告如下：
（一）计划招聘88名事业单位工作人员，具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）。
（二）相关招聘事宜可通过以下指定官方网站查阅：
郴州市人力资源和社会保障局门户网站
（三）招聘各环节相关信息指定在安仁县人民政府门户网站发布。
报考者需具备以下条件：
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律；
2. 具备岗位所需的专业或技能条件；
3. 具有适应岗位要求的身体条件；
4. 符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件：
（1）年龄要求详见附件，35周岁以下的要求在1986年12月1日后出生；40周岁以下要求在1981年12月1日后出生。
（2）学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别参照大专、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的岗位。
（3）报考专业参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。
（4）报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在资格审查前取得，否则资格审查不合格。
（5）招聘岗位所要求的其他条件见《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）。
报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。
招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等程序进行。
本次考试采用网络报名，不收取报名费，也不进行网上资格审查（资格审查将在笔试后、面试前进行）。每位报考者只能选择一个岗位报名，报名和考试须使用有效身份证件。
特别提醒：请报考者下载《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2），找到对应的专业名称，并准确填写报名信息，以便及时、准确地选择合适的岗位。
报名时间：2022年12月14日9:00至12月16日17:00。
报考者报名时需上传近期免冠2寸正面电子照片（尺寸为295×413像素，背景为蓝色，格式为jpg，文件大小不超过20KB）。未按要求上传照片的，报名将不成功。
在安仁县新冠肺炎疫情防控指挥部向市级报备同意后，提前14天将在安仁县人民政府门户网站上公布具体的报名安排，考生可在规定时间内自行下载并打印准考证。
特别提醒：请务必保存好准考证，直至聘用手续完成。
（1）依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，报考后形成回避关系的岗位不予受理。与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘者，不得应聘负责人的秘书或人事、财务、纪律检查等岗位，以及与负责人有直接上下级关系的岗位。
（2）报考者需认真阅读诚信考试承诺书，并仔细对照《岗位信息表》和《专业目录》，根据个人条件，正确选择岗位，并准确填写个人信息。提交的报考材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘全程，若发现报考者不符合岗位条件或提供虚假材料，将取消考试或聘用资格，相关损失由报考者自行承担。
（3）报考者提供的联系电话必须准确无误，并确保能够随时取得联系。因提供错误联系信息或无法及时联系导致的后果由报考者自行承担。联系电话如有变动，请及时通知安仁县人社局。
（4）笔试最低开考比例为1：2。若报名人数未达到最低开考比例，将相应核减招聘计划。若核减后仍无法达到最低开考比例，将取消该岗位招聘，报考者可申请改报其他符合条件的岗位。
（5）取消招聘计划的岗位将于12月19日在安仁县人民政府门户网站公布。被取消岗位的报考者于12月20日申请改报其他符合条件的岗位，未按规定时间申请改报的，视为放弃本次招聘考试；12月21日公布核减招聘计划数的岗位。
1. 笔试内容为《公共基础知识》和《写作》，其中《公共基础知识》占70%，《写作》占30%。笔试采用闭卷形式，成绩按百分制计分。具体安排由安仁县新冠肺炎疫情防控指挥部报备同意后，提前14天在安仁县人民政府门户网站另行公布。
2. 笔试地点在安仁县城内，具体地点见准考证。报考者需按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
3. 笔试成绩将在安仁县人民政府门户网站另行公布。
4. 面试前，由招聘单位及其主管部门组织现场资格审查。资格审查时间、地点在安仁县人民政府门户网站另行公告。
5. 面试入围名单按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定。若入围最后一名成绩相同，均进入面试资格审查。若招聘岗位计划与面试人数达不到1:2的，则按实际人数确定资格审查对象。
（1）下载并填写《2022年安仁县事业单位公开招聘报名表》（附件3，一式两份）、《诚信考试承诺书》（见附件4）；
（2）本人有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及与报考岗位相关的证件（毕业证、学位证、报考岗位要求的其他证件和相关证明等）、准考证原件及复印件各一份；
（3）本人近期同底免冠1寸正面红/蓝底彩色照片2张（背面注明报考单位、报考岗位及姓名）；
（4）中国高等教育学生信息网上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表；取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网学历学位认证查验证明材料；
（5）报考岗位有户籍要求的，需提供本人户口簿原件及复印件；
（6）公告发布之日起为安仁县外在编的报考者须提供所在单位及主管部门（具有人事管理权限）出具的同意报考证明；
（7）报考定向招聘非政策性安置退役士兵岗位的还需提供安仁县退役军人事务局出具的相关证明材料和军人退伍证原件和复印件；
（8）报考定向在职村（社区）干部岗位的还需提供所在乡镇党委和中共安仁县委组织部出具的相关证明。
提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
因报考者放弃面试资格审查或资格审查不合格的，将在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。
未按规定要求进行资格审查的报考者，视为放弃资格审查。报考者和有关单位、人员提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查定为不合格。对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
1. 面试时间及相关规定另行公告。
2. 面试对象为资格审查合格人员。
3. 面试形式为结构化面试。
4. 面试内容主要测试应试者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力等能力素质及与拟聘岗位的匹配度。
5. 面试评分采用百分制。评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。
6. 面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
（1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（2）成绩排名。按照综合成绩从高到低进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
1. 体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2. 组织实施。体检工作由安仁县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间另行公告。
3. 体检内容。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》以及吸毒毛发检测等有关规定执行。
4. 注意事项。报考者凭有效身份证、笔试准考证参加体检，体检费用由报考者缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考者在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，由安仁县人社局和用人单位或主管部门组织实施。
需要择岗的岗位，按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，由县人社局统一组织实施，时间另行通知。
根据综合成绩、体检、考察和择岗结果，确定拟聘用人选，在安仁县人民政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于7个工作日。
公示无异议的拟聘用人员，由安仁县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。
招聘单位应在安仁县人社局完成聘用手续后15日内，与受聘人员签署聘用协议。试用期应包含在聘用协议期限之内。试用期满后，表现合格的将被正式聘用；不合格者，聘用将予以取消。受聘人员的入职日期，从与招聘单位签订聘用协议的日期开始计算。
（一）报考者需通过安仁县人民政府门户网站查看各招聘环节的相关信息。招聘单位及主管部门将不会逐一通过电话通知报考者。报名时登记的联系电话需保持畅通，如联系电话有变动，请及时通知安仁县人社局。
（二）报考者需妥善保管有效身份证原件及准考证。报考者参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带在有效期内的二代身份证原件及准考证，无有效身份证原件及准考证的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。
（三）资格审查贯穿招聘全过程，任何环节如发现报考者不符合岗位条件或提供的材料有虚假，一经查实，将取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（四）面试后，对于放弃体检、考察资格或体检、考察不合格所造成的空缺，可以按照综合成绩从高到低依次递补，最多递补不超过两次。
（五）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
根据安仁县新冠肺炎疫情防控工作要求，做好疫情防控和公开招聘工作的统筹。
1. 报考者需主动做好新冠肺炎疫情的个人防护工作，合理安排工作和生活，确保符合安仁县新冠肺炎疫情防控要求。按照各阶段考务工作通知要求，落实疫情防控措施，提供相关证明，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗力因素导致考生无法如期参加笔试、面试等环节的，视为自动放弃。
2. 所有考生在考试时需自行打印并签署《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控承诺书》（附件5），承诺已知悉告知的所有事项、证明义务和疫情防控要求，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。
安仁县人力资源和社会保障局联系电话：0735-5226901。
具体岗位政策咨询请参阅《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）。
招聘工作由安仁县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程监督。
2022年郴州安仁县事业单位招聘考试公告（88人）_事业单位招聘网
附件1：2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表.xls
附件2：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
附件3：2022年安仁县事业单位公开招聘报名表.doc
附件5：2022年安仁县公开招聘事业单位工作人员考试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx
安仁县事业单位公开招聘工作领导小组
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三、2022湖南郴州安仁县事业单位报名注意事项
1、2022湖南郴州安仁县事业单位报名注意事项：
2、（1）根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
3、（2）报考者应仔细阅读诚信考试承诺书，认真对照《岗位信息表》和《专业目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报个人信息。提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合岗位报名条件或提供的材料有虚假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。
4、（3）报考者提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者承担。联系电话如有变更，请及时告知安仁县人社局。
5、（4）笔试最低开考比例不得低于1：2。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考者可申请改报符合条件的其他岗位。
6、（5）取消招聘计划数的岗位，将于12月19日在安仁县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员于12月20日申请改报符合条件的其他岗位，未按要求在规定时间申请改报岗位的，视为放弃本次招聘考试；12月21日公布核减招聘计划数的岗位。
