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2025四川国考公务员分数线及岗位一览

时间:2025/1/9 3:39:03 编辑:yingdao 标签:小语种

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    一、四川公务员历年笔试分数线

    2025四川国考公务员分数线及岗位一览

    1、行测和申论虽有合格线,但并无实质性意义,因为最终是按照X:1的比例(X≥3)来通知面试和下一轮录取的,因此不必过分关注合格线。

    2、推荐使用题库吧tiku8公务员考试备考平台进行复习备考,该平台提供国考和省考的历年真题、模拟题、行测专项练习等,同时还会记录你每一次做题的知识点得分记录,输出统计结果帮助你迅速找到备考的薄弱环节。百度搜索:题库吧tiku8

    二、国考四川税务局进面分数线

    在2022国考中,国考四川税务局进面分数线最低分为91.3分。

    四川省国家税务局成立于1994年10月,现有21个市(州)国家税务局、196个县区级国家税务局(含15个开发区国家税务局),399个税务分局。

    国家公务员考试,简称“国考”,指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关工作人员的一种方式,招考条件相对较为严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对较为固定,一般集中在每年10-11月份。

    2022年9月30日,国家公务员局发布招考公告《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名、笔试时间预告》:中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名,12月3日至4日举行笔试。2023年共计划招录3.71万人。共有259.77万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。

    三、历年国考分数线是多少

    1、2012年中央机关综合管理类职位 105/55分

    2、省级直属机构综合管理类职位 100/55分

    3、市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分

    4、县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分

    5、西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

    6、西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分

    7、大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分

    8、县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/40分

    9、2011年中央机关综合管理类职位 100/55分

    10、省级直属机构综合管理类职位 95/55分

    11、市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分

    12、县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

    13、西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

    14、西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分

    15、大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分

    16、2010年中央机关综合管理类职位 105/55分

    17、省级直属机构综合管理类职位 100/55分

    18、市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分

    19、县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

    20、西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

    21、西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分

    22、2009年中央机关综合管理类职位 105/60分

    23、省级直属机构综合管理类职位 100/55分

    24、市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分

    25、县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

    26、西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

    27、2008年中央机关综合管理类职位 105/55分

    28、省级直属机构综合管理类职位 100/55分

    29、市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分

    30、县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

    31、2007年中央机关综合管理类职位 110/60分

    32、省级直属机构综合管理类职位 105/55分

    33、市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分

    34、2006年中央、国家机关综合管理类职位 115/60分

    35、中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位 105/55分

    36、报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位 100/50分

    37、2005年参加中央、国家机关两科考试 120/60分

    38、参加中央、国家机关一科考试行测65分

    39、中央垂直管理系统两科考试 115/60分

    40、中央垂直管理系统一科考试行测60分

    41、2004年中央、国家机关A类职位 135/65分

    42、中央垂直管理系统A类职位 130/65分

    43、2003年中央、国家机关A类职位 125/60分

    44、中央垂直管理系统A类职位 120/60分

    45、中央垂直管理系统B类职位行测60分

    46、2002年中央、国家机关A类职位 125/60分

    47、中央垂直管理系统A类职位 120/60分

    48、中央垂直管理系统B类职位行测60分

    49、2001年中央、国家机关A类职位 125/60分

    50、中央垂直管理系统A类职位 120/60分

    51、中央垂直管理系统B类职位行测60分

    一、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

    53、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

    54、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分。

    55、报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

    56、报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

    57、给予政策倾斜职位的合格分数线为:

    58、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

    59、非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

    60、大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

    二、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

    62、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。

    63、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

    64、报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

    65、报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

    三、2009年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

    67、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

    68、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

    69、报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

    70、报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

    四、2008年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

    72、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分105分,且行政职业能力测验不低于55分。

    73、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分100分,且行政职业能力测验不低于55分。

    74、报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分95分,且行政职业能力测验不低于50分。

    75、报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分90分,且行政职业能力测验不低于50分。

    五、2007年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

    77、报考中央机关综合管理类职位的总分为110分,且行政职业能力测验不低于60分。

    78、报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分,且行政职业能力测验不低于55分。

    79、报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分,且行政职业能力测验不低于50分。

    六、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

    81、报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线:总分115分(行政职业能力测验分数+申论分数),且行政职业能力测验不低于60分。

    82、其中,报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线:总分105分,且行政职业能力测验不低于60分。

    83、报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线:总分105分,且行政职业能力测验不低于55分。其中,报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线:总分100分,且行政职业能力测验不低于50分。

    七、2005年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

    85、参加中央、国家机关两科考试:总分120分,且行政职业能力测验不低于60分。

    86、参加中央、国家机关一科考试:行政职业能力测验不低于65分。

    87、中央垂直管理系统两科考试:总分115分,且行政职业能力测验不低于60分。

    88、中央垂直管理系统一科考试:行政职业能力测验不低于60。

    八、2004年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

    90、参加中央、国家机关A类职位考试:总分135分,且行政职业能力测验不低于65分。

    91、参加中央、国家机关B类职位考试:行政职业能力测验不低于65分。

    92、中央垂直管理系统A类职位考试:总分 130分,且行政职业能力测验不低于65分。

    93、中央垂直管理系统B类职位考试:行政职业能力测验不低于65分。

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