一、国家公务员笔试最低合格分数线是多少
1、国家公务员笔试最低合格分数线并非固定，需依据考生实际分数来定。
2、如铁路公安、银保监会、证监会等职位，其成绩计算方式为折合分，因各部门成绩计算方式各异，故总成绩相差较大。例如银保监会笔试分数计算方式：行测×25%+申论×25%+专业科目×50%=进面分数。
3、铁路公安笔试分数计算方式：行测×40%+申论×30%+专业科目×30%=进面分数。省级以上（含副省级）职位行测要求不低于60分，其余职位要求不高。
4、公共科目笔试结束后，中央公务员主管部门将研究确定最低合格分数线。省级以上（含副省级）机构和市（地）级及以下机构职位合格分数线有所区别。
5、在划定最低合格分数线时，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等将给予政策倾斜。以中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题网站发布的《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员报考指南》为例。
6、参考资料来源：人民网-山西省公务员招录笔试最低合格分数线公布
7、参考资料来源：人民网-2018年国家公务员考试笔试划定合格分数线
二、2020年国家公务员考试笔试最低合格分数线是多少
1、公务员考试由公务员主管部门组织，旨在录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
2、《中华人民共和国公务员法》规定，录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，需采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
3、民族自治地方录用公务员时，对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用由中央公务员主管部门负责组织。
4、地方各级机关公务员的录用由省级公务员主管部门负责组织，必要时可授权设区的市级公务员主管部门组织。
5、中国公务员统称为国家公务员，中央与地方都是国家公务员，具体分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。
6、公务员考试分为中央和地方两种形式：
7、国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
8、地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
9、中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
10、中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
11、地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。
12、有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
13、以上内容参考：百度百科——公务员考试
三、国家公务员考试成绩多少才算及格啊
国家公务员考试单科成绩至少要在多少分以上才算及格
国考进入面试是按职位计划取前几名的
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
你好，国考进入面试是按职位计划取前几名的
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层专案人员报考中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分；报考县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分；证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。
考多少不重要，重要的是和你报考同一岗位的人考多少
没有及格的说法，但是一般来说都是报考人数多于开考最少人数限制才开考的。最后结果只要一名或者两名。体检不合格就递补。但是如果本地区的考试人数都不是很多。有时候为了限制一些考分比较低的考生进入公务员队伍里面，会划定一个最低分数线，这个分数线下的人即使考了目标职位的第一名也不会最后录用。因为他不够行使职能的最低要求。
现在一般不合成分数的。直接就是你的两科成绩总和。例如：行测70、申论50，总分就是120。进入面试后，面试成绩是80的话。则笔试成绩换成百分制为60，按1:1合上面试成绩，最后分数为：
以07年的标准，行测得分达到70分尚属中等水平。然而，除07年之外，70分仅属普通，若想考取热门职位，这一成绩是远远不够的。
我建议您不妨尝试做一下07年的真题，感受一下真题的难度，08年的考试难度估计与之相仿。
1、2018年国家公务员考试成绩预计将在2018年1月下旬开始公布，届时考生可登录国家公务员考试录用系统专题网站查询。
2、国家公务员考试成绩计算方式如下：
- 第一种情况：考生仅参加公共科目笔试和面试，计算公式为：（行测+申论）/2*50%+面试*50%。由于行测和申论的总分为200分，成绩计算采用百分制，因此需要除以2。
- 第二种情况：考生除了参加公共科目笔试和面试，还需参加专业科目考试：
- 7个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例合成后排序。
- 银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例合成后排序。
- 公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成后排序。
3、2018年国家公务员考试查分入口及历年面试时间/分数线整理供考生参考。
您好，中政行测和中政申论备考平台将为您提供解答！
2014年国家公务员考试成绩于1月8日公布，国家公务员考试成绩合格线于1月7日公布，中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员首批面试名单也于1月8日公布。2014年国考成绩查询入口：人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站、公务员考录专题网站。
2014年国家公务员考试笔试合格分数线：
- 报考中央机关：总分不低于110分，且行测不低于60分。
- 报考省级直属机构：总分不低于105分，且行测不低于60分。
- 报考市级直属机构：总分不低于100分，且行测不低于55分。
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