一、安徽省省考一年几次
1、参与安徽省公务员考试的首要条件是拥有我国（中华人民共和国）国籍，并且须遵守和拥护我国的宪法和基本法律。
2、年龄要求通常是18周岁以上，35周岁以下，对于硕士或博士学历的报考者，年龄上限可放宽至40周岁。
3、在个人品行和健康状况方面，需达到良好标准。
4、学历要求通常为大专及以上，适合大专学历报考的岗位相对较少。
5、针对不同岗位，会有对应的专业要求，以初步评估考生是否具备符合岗位要求的工作能力。
1、与国考相似，公务员省考通常也是考两门科目，即《行政职业能力测验》和《申论》。部分岗位可能还需加考专业科目，具体考试内容根据岗位性质而定。
2、行测科目的考试涉及多个学科，旨在测试考生的判断推理、资料分析、言语理解与表达以及逻辑思维能力，考题均为客观题。
3、申论科目的考试则为主观题，前几题通常为给定材料，要求考生分析、提炼或概括，最后一题为大作文。
二、2014年安徽省公务员行测考试题目的类型有哪些
1、湘潭化龙池公考教育张金海老师解答：
2、2014年安徽省公务员行测考试题目的类型有哪些？您可以前往安徽公务员局官方网站下载《安徽省2014年度考试录用公务员考试大纲》以获取详细解答。
3、（一）报考人员请选择公务员考试录用官方网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
4、（二）本次考试不指定考试辅导用书，各级公务员主管部门和人事考试部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、编者按：一些全国连锁的公考培训机构在高校招收应届毕业生担任公考培训老师，并在高校招培训学员，形成了同学授课的尴尬局面。2013年下半年，某全国连锁的公考培训机构出现了参加封闭班的学员考试成绩比裸考者还低的现象，引发学员退费要求。
6、公务员培训课上，我的学生不会相信我刚刚走出校门，甚至没有经过专业的内部培训。他们的眼神里充满了热望，笃定地相信培训效果。公务员培训真的是一门好生意。
7、我是被“年薪8—20万，上不封顶”的招聘横幅吸引来的。2012年下半年，已经大四的我开始找工作。某个公务员培训机构进行校园招聘，我对这个机构的唯一印象是陪同学买公务员参考书时，书店老板的介绍。
8、别说年薪20万，就是年薪8万，也是每个月将近7千，我们本科生的薪金期待只在3000元，能找到3500元的工作已经是很不错了。
9、公务员培训师的学历要求是研究生，做宣讲的湖南分校校长又说，本科生也可以，只要经过他们公司内部的培训就可以上岗。投了简历，被问了几个问题，我见张校长在我的简历上挑了一个勾。当然，后来我发现，几乎所有投了简历的同学都进入了下一轮面试。
10、2012的12月份，因为还没毕业，我以实习生的身份进入了培训学校，职位是申论老师。当时湖南分校一共有四十多名老师，有一部分是研究生，剩下是和我一样的本科生。
11、新入职的老师，每人发了一本教材，跟学生报班时发的是一样的，没有任何参考书。又发给我们人手一个视频账号，可以免费观看名师课程。实际上就是网校教程，和学生掌握的资源完全相同。
12、不到一个月，我就出师了。开始了公务员培训的职业生涯。
13、尽管我的职位是申论老师，但是我们教什么课，完全是按照各类公务员考试的时间和流程进行的。
14、我主要负责坐在那里扮成考官，提问题，给面试的学员打分。封闭班，顾名思义便是学员们吃、住都在一起，集中教学。
15、笔试封闭班的班型很大，我带过的一个杭州笔试封闭班达到150人。
16、尽管我对自己的业务水平感到心虚，但公司的生意却是越发红火。
17、2013年的清明前夕，我入职仅仅4个月，便接到了学校排课老师的电话，让我第二天赶赴湖南郴州，讲一个为期4天的申论精品课程。
18、在去郴州的高铁上，我一路都在哭。
19、冷静下来，我决定当天晚上只备第二天上课的内容。
20、我第一次见到了我的学生们。
21、一堂课，只要前半个小时没出问题，后边也不会出问题了。
22、虽说公司没有对我们进行正规培训，这个问题倒是有老师教。
23、四天课程结束后，仅仅相隔一日，我又被紧急派遣至广州，为省考冲刺班授课。根据我们网站的介绍，这是一门名师课程，仅安排一天，是对申论答题技巧的浓缩，类似考前预测性质的课程。我泪流满面地向排课老师倾诉，不愿参加冲刺班。广东省考与湖南省考的内容大相径庭，我对即将讲授的内容一无所知，如何去授课呢？！24、尽管如此，我还是踏上了前往广州的旅程。途中，我一直在紧张地备课。然而，上课时还是遭遇了学生的冷漠。我也深知自己的授课不尽如人意。一名坐在前排的学生，在课堂上拿出行测试题做起，满脸轻蔑。25、随后，我又被派往梅州授课。凌晨三点，我抵达梅州，从如家酒店前台接过公司留下的教材，备课至早上七点，休息了一个小时，再次站在讲台上，连续授课六小时。学生们期盼地看着你，你必须倾囊相授。私下里，我们老师们交流时都认为公务员培训的性价比偏低，从几百元的点拨课程到上万元的“一次成公”班，课程售价与授课内容严重不成正比。我们只能尽力传授自己所知，无愧于心。省考笔试后，面试班报名火爆，学校人手不足，开始大规模招聘，教师队伍扩充至200多人。只需提交简历，面试一次即可录用，许多老师都是来自三本院校的学生。在我看来，只要口齿伶俐即可。26、紧接着，政法干警培训又开始了。七月份，我外出出差29天，仅在长沙停留两天。房东打电话给我，以为我出了什么事。我也越来越困惑，为什么公务员培训会如此火爆？为什么那么多人要考公务员？27、工作了几个月，我发现我的学生分为两类。一类是家境优越、有关系的学生。在课下互动时，他们会透露自己已经通过了笔试，家里会想办法安排。另一类则是没有任何背景的学生。工作难找，考公务员相对公平，毕竟笔试做不了假。但几乎所有学生都有一个共识：公务员的福利待遇好，工作轻松，不用做太多事情。28、我们到各地宣讲时，也会向学员们分析，毕业后有三条路：考研、工作、考公务员。大学毕业生工作难找，研究生毕业工作也难找。只有考公务员，稳定，工作轻松，待遇高，产假也比别人长。为什么要当公务员？这个道理大家心知肚明。29、我不太想继续干了。内心充满了自责。一方面，对课程理论体系产生怀疑，讲授的内容真的有用吗？或许根本没用。另一方面，我的学生都是想进入体制内享福的，我把他们一批批送进公务员体系，但他们又不想做事，中国的未来将何去何从？30、我的父母并不反对我辞职。他们希望我去考公务员。在外人看来，公务员培训师考公务员一定很容易。然而，事实并非如此。一位男同事参加了公务员考试，笔试只取得了中等成绩，面试时就被淘汰了。他曾请教过体制内的人如何回答面试题。与体制内的人相比，我们的回答显得幼稚，都是想当然。31、今年九月，我终于辞职，并决定不再考公务员。我想回老家当一名小学老师，因为孩子们天真无邪，教他们读书写字，才是踏实且更有意义的事情。32、请您慎重对待那些充满诱惑的“服务”！33、化龙思维——国家专利技术为您公考加油！
三、2018年安徽省考行测真题
2018安徽省考行测常识题 1.2018年安徽省考考试内容是什么（一）《行政职业能力测验》《行政职业能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这五大题型模块。1、常识判断常识判断一般考查20道题，涉及范围广泛，内容丰富，可以概括归纳为三大类：自然科学、社会科学、时事热点。自然科学包括物理、化学、生物、天文、地理、科学技术等方面的内容。社会科学包括政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识。时事热点也就是对考试当年的整体国情、社情、省情有一定的了解，尤其要关注重大的热点事件，如国家重要会议的召开、新出台的政策或法规、重大事件的发生等。2、言语理解与表达言语理解与表达一般考查30道题，主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序，其中考查的重点是逻辑填空和片段阅读，语句排序题量较少，一般在2道左右。逻辑填空侧重于对词语的理解，有一词填空、两词填空和三词填空。片段阅读情况较为复杂，重视对文段材料的整体把握，重点考查类型有中心主旨概括类、意图推断类、细节理解类、下文推断类、语句衔接类等。3、数量关系数量关系一般考查10道题。数量关系包括数字推理和数学运算，但数字推理近几年都未考查。大家可重点复习数学运算部分，包括基础运算问题、计数问题、行程问题、几何问题、时间问题、工程问题、浓度问题、利润问题等。4、判断推理判断推理一般考查35道题，分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断这四个题型模块。其中，图形推理一般是5道题，其余题型一般各为10道。其中涉及对图形、词语概念的辨别、归类，对段落文字的理解以及对所呈现出的关系的比较、推理等。5、资料分析资料分析一般是给出三篇数据统计型材料，每篇材料设置5道计算试题（合计15道试题）。资料分析会考查文字型、表格型、图形型三类，通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。（二）《申论》《申论》A、B卷均由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成，二者所给的资料一般会有所差异，题目也不完全相同。申论试卷一般会给出6-7篇左右的资料，通过设定问题，要求作答者在阅读完资料后，能站在“***工作人员”的角度去思考和解决问题，注重考查考生的文字阅读和表达能力、解决问题的能力。其中，A卷侧重于考查考生的综合分析能力、提出和解决问题能力。B卷则偏重于测查考生的贯彻执行能力、解决问题能力。2.安徽省考行测题目各部分的分值是多少行测分值100分，总题量120道。而官方没有公布具体的2017年安徽省考行测评分标准，只能结合以往考试情况大概估计。安徽省考行测各题型分值分布如下：行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。行测数学运算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。3.2018年省公务员考试行测答题技巧有哪些2018年省公务员考试行测答题技巧：1.做不完题是正常的。行测考试时间为120分钟，除去涂答题卡的时间，平均每道题算下来只有50多秒的时间来答。对于我们考生而言，应当首先集中优势兵力，把能做、会做、好做的题都做好，保证正确率。正确率永远是我们关注的第一对象，如果保证不了正确率，那么做得快、做得多也只是做无用功，正如做110道题对70道题比不上做100道题对80道题。这个原则给我们的一大启示就是，做题的时候没必要严格按照考卷顺序去做题，而应根据自己的情况，先易后难地做题，把自己觉得简单好做的题型模块或者题目优先做。如果最后考卷未答完，那也是正常的，不要因为行测试题没有做完，使自己接下来的申论考试受到不良情绪的心理影响。2.有的题目放弃更划算。在行政职业能力测试中，存在某些题型，它们可能题目本身颇具难度，让考生难以找到解题的突破口，或者题干表述复杂，解题过程繁琐，尽管我们大致明白解题的思路，但即便我们细心作答，最终可能得到正确答案，却因耗时过长，导致时间成本与分数收益不成比例。此时，明智的选择可能是暂时放弃此类题目，转而攻克其他题目，这样的策略更能体现统筹兼顾、以全局为重的思维方式，这是公务员考试所考察的综合素质与能力。
4. 关于安徽省省考行政职业能力测试的分值分布，以下为详细说明：
1、言语理解与表达部分，包含40道题目，每题0.6分，总计24分；
2、数量关系部分，包含20道题目，每题1分，总计20分；
3、判断推理部分，包含35道题目，其中图形推理每题0.5分，定义判断每题0.8分，类比推理每题0.5分，逻辑判断每题0.8分，总计23.5分；
4、常识部分，包含25道题目，每题0.5分，总计12.5分；
5、资料分析部分，包含20道题目，每题1分，总计20分。
需要注意的是，上述分值分布仅供参考，具体分值情况可参考所报考地区的历年真题。
