一、选调生与省考内容有何差异
1、选调生与省考的考试内容不尽相同。省考通常包括《公共科目》和《专业科目》两科；而选调生考试多在行测和申论方面展开，部分省市选调生考试内容为综合知识和申论，例如广东选调生考试则涉及综合行政能力测验和思维能力测验。
2、尽管两者考试科目存在交集，但考试侧重点各异，建议备考者分开准备，教材亦应区分使用，以免相互干扰。
3、选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名要求外，还需具备良好的政治素质，有志于政事工作且具有发展潜力的优秀学生。主要面向本科生、研究生中的中共党员、优秀学生干部，本科生大多要求应届毕业生、中共党员、学生干部，三者均不可缺；研究生条件可适当放宽，一般仅要求中共党员、应届毕业生。
4、选调生的培养方向主要针对政领导干部后备人选和县级以上政机关高素质的工作人员人选，而公务员通常招考的是非领导职务的国家公务人员。
5、选调生的选拔通过本人自愿报名、院校推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的方式进行；而公务员录用考试则采取笔试和面试，无需院校推荐。选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试则由当地人事局负责。
二、选调生与省考的差异何在
选调生是各级组织部门有计划地从高等院校选调优秀应届大学毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选的主要来源，进行重点培养，并从中挑选出优秀人才补充到各级党政领导干部队伍中。这类毕业生被称为“选调生”。
一般公务员招考的是非领导职务的国家公务人员，选调生不仅具有国家公务员身份，更重要的是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
二十多年的实践证明，改革开放和中国特色社会主义建设需要大量德才兼备、既有文化知识又有实践经验的年轻干部。将优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐、建设高素质干部队伍的重要战略举措，也是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。
选调生是省委组织部的后备干部，在基层锻炼期间，人事权归省委组织部管辖，由接收单位进行考评。调动范围涵盖全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民团体。可以理解为一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能职位的，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，例如人事管理权在市人事局，则只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但副处级干部以上不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位，就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其他地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有很好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢！
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士研究生定副科，博士研究生定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就宽松多了，达到条件既可！
党员，学生干部，受过省级以上表彰，学习成绩在同专业排前30%。
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员存在差异：
1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员是普通的机关工作人员。
5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关；如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。
6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生；你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员
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三、选调与省考的区别详解
国考、省考统称为公务员考试，考生通过考试被录用后均为公务员编制。
选调生是公务员的一种，录用后也是公务员编制。但与普通公务员存在一定差异。选调生是当地组织部的后备领导干部，放到基层锻炼两年，能否回机关部门全看地区政策和个人表现。
选调生主要面向本科生、研究生中的中共党员、优秀学生干部，大部分省份要求中共党员、学生干部，校级奖状三者有其一即可。
公务员在报名时，一般要求35岁以下，专科及以上学历并符合职位其他要求的考生均可参加公务员考试。
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织盖章审核、笔试、面试。
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行。
选调生到基层工作采取脱产轮训形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于1个月。（以重庆为例，一般是转正后的当年进行为期一个月的市委党校培训。）
公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期安排岗前培训，为期7天-15天不等。
国考、省考和选调生哪个更容易上岸？
国考、省考条件宽松一些，岗位多，报考人数多，题量也多一点。
选调生招录人数较少，报名条件相对苛刻，竞争相对较小，但2022年报名人数也不少。三者上岸难度几乎相当。
在报考岗位时，应遵循以下原则：能考中央岗位就报考中央，能考市直岗位就报考市直。对于专业不太理想的情况，建议关注选调生岗位，看看是否有适合你的职位。对外地考生而言，重庆主城九区的岗位吸引力要大于区县。
四、选调生与省考有何异同
1. 首先，需要关注的是考试的地区。不同地区的选调生考试时间会有所不同，而且选调生考试还分为定向选调生和非定向选调生。
2. 非定向选调生：选调生考试也被称为“优大生”、“调干生”，这是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选拔品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生，以及具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作。这些毕业生和‘村官’将被作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。从中挑选出的优秀分子，将被逐步补充到各级党政领导干部队伍中。这类毕业生被称为“选调生”。通过考试，选调生可以直接被录用为公务员。
3. 定向选调生：这指的是部分省份针对国内部分重点高校定向选拔一批全日制应届优秀大学毕业生。定向选调工作是省干部人才引进工作的一个创新举措，为吸引高层次人才提供了一条绿色通道。
4. 如果选调生和公务员的笔试考试在同一天，考生只能选择其中一个进行报考和考试。
5. 若笔试考试时间发生冲突，考生只能选择在一个地点参加考试。只有在考试时间不冲突，且考生符合报考条件的情况下，方可报考不同省份的考试或不同类型的考试。
