一、江苏事业单位专技岗考试内容解析
1、通用类专业技术岗位的考试包括综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。满分为100分，考试时长为150分钟。
2、考试涵盖范围包括综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。其中，“综合知识和基本能力”涉及行测相关知识。
3、专技岗与管理岗的主要区别在于，专技岗不考申论，而是考察专业知识和专业能力。
4、会计岗位和审计岗位的试卷相同，统计岗位和其他经济岗位的试卷也相同，两套试卷各有侧重点。
5、经济类岗位各分类的专业知识部分的单选、多选、简答内容一致，但综合分析题有所不同。
6、经济类（会计、审计类）岗位注重会计知识的考察，经济类（统计及其他经济类）岗位则更注重统计方面的考察。
7、法律类岗位：考查法律基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
8、计算机类岗位：涵盖计算机软硬件、操作系统、程序设计、办公软件等相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
9、英语类岗位：要求掌握一定量的通用词汇和短语，具备基本的语法知识和运用能力，以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
10、专技其他类：与管理岗使用同一张试卷。
二、江苏事业编其他专技类考试内容概述
1、江苏事业单位其他专技类考试内容包括公共基础知识、综合应用能力和综合能力测试。
2、公共基础知识主要包括政治、经济、管理、法律、人文、科技、历史、公文写作、国情省情、时事政治等内容，主要考察考生对公共基础知识的掌握和运用能力。
3、事业单位专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，岗位设置要符合专业技术工作的规律和特点。
4、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。
5、包括学校教师岗位、工程技术人员岗位、科研岗位、农业技术推广和服务岗位、医护岗位、文化艺术岗位、体育教练、经济、会计、审计、统计等岗位。
三、江苏省事业编其他专技类考试内容详解
1、江苏省事业编其他专技类考试内容包括综合知识和基本能力。
2、管理和其他类：综合知识和基本能力（63题，60道客观题，3道主观题）。经济类（会计-审计类）专业知识考试科目是：会计、审计、经济、少量统计。经济类（统计及其他经济类）专业知识考试科目是：会计、审计、经济、统计。
3、经济类分为两个类别：经济类和经济类。两个类别的前面公基+行测的部分完全一样，专业知识部分的单选、多选、简答、综合分析题的第1题等都一样，不同的是综合分析题的第2题和最后一大题的实务题。
4、事业单位职业能力测验一般为客观性试题，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。
5、职业能力倾向测验所考查的全部都是客观题，主要分为五大模块：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
6、职业能力倾向测验考查范围广、题量大、时间紧、难度大，但每道试题都有其特点和解题技巧，熟练掌握解题技巧有助于在短时间内高效、便捷、准确地解答题目。
四、江苏事业单位其他专技类考试内容解析
1、江苏事业单位其他专技类考试内容包括公共基础知识、综合应用能力和综合能力测试。
2、公共基础知识主要包括政治、经济、管理、法律、人文、科技、历史、公文写作、国情省情、时事政治等内容。
3、事业单位专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
4、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
5、包括学校教师岗位、工程技术人员岗位、科研岗位、农业技术推广和服务岗位、医护岗位、文化艺术岗位、体育教练、经济、会计、审计、统计等岗位。
