一、贵州省公务员考试用书推荐
《贵州省版公务员考试教材》由红旗出版社出版，编写单位是天合教育，图书开本为16开。本套教材包括《行政职业能力测验公共基础知识（合订本）》、《申论》、《行政职业能力测验公共基础知识全真模拟试卷（合订本）》、《申论全真模拟试卷》等。这套教材在深入研究历年大纲、真题及评分标准的基础上，独创了一套简便科学的学习方法，原理简单，实用性强，易于掌握，旨在提升应试者的实际能力，助力应试者在短时间内取得优异成绩。
报考条件：1、具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下（应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽至40周岁以下）；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行。2、具有正常履行职责的身体条件，符合职位要求的工作能力，大专以上文化程度；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。3、中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
参考资料来源：百度百科-国家公务员考试一本通
二、贵州省公务员考试教材选择指南
2008年贵州省省、市、县三级机关统一面向社会公开招考公务员，旨在加强公务员队伍建设，优化人员结构，增强机关活力。为确保招考工作顺利完成，制定了相应的《招考简章》。公安机关招录人民警察特警职位由《贵州省遵义市公安局、毕节地区公安局2008年公开招考特殊职位人民警察简章》另行规定。
招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名及资格审查、笔试、面试、体能测试（限人民警察职位）、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。具体职位和要求详见《贵州省2008年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）职位一览表》。
报考条件：1、本省户口或本省生源的大专及以上应往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。2、外省籍普通高校全日制本科及以上2008届毕业生（不含委培生）。3、至2008年12月31日在贵州服务期满、由省级及以上统一选派的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”大学生。4、定向到市（州、地）、县（市、区、特区）的应届毕业生，只能在定向的市（州、地）、县（市、区、特区）报考。5、报考市（州、地）机关的，除普通高校全日制大学本科及以上应往届毕业生外，其余的仅限于户籍或生源属本市（州、地）的人员。
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。2、年龄在18周岁以上（1990年6月30日以前出生）35周岁以下（1973年7月1日以后出生）。报考人民警察职位的，年龄要求在25周岁以下（1983年7月1日以后出生）。3、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》。4、报考省级机关的，一般应具有两年以上基层工作经历。5、具有博士学位的报考人员，年龄可适当放宽。6、报考人员与所报考单位没有公务员法第六十八条所列情形，具备拟报考职位所需的其他资格条件，符合《公务员录用规定（试行）》所规定的其他条件。
报名时间：2008年5月29日至6月1日，报名方式及地点：均采取现场报名的方式进行。报名要求：按照公布的招考条件和要求，报考人员须持毕业证书、学位证书（2008年应届普通高校全日制毕业生持《就业推荐表》）、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件一份，在职人员还须持所在单位同意报考证明（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明）。
初审、复审及报名考务费缴纳等具体事宜，请参考《招考简章》及贵州省财政、物价部门核准的收费标准。
本次招考中对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加5分：革命烈士、因公牺牲或见义勇为死亡受县级以上表彰的公民的子女；
2、由中共贵州省委组织部选拔，目前仍在县及县以下机关、事业单位、国有企业任职，且年度考核成绩为称职以上的选调生（包括公安选调生）；
3、截至2008年12月31日，在贵州完成服务期、由省级及以上统一派遣、在县及县以下单位服务一年以上、服务期间年度考核均为合格的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生和“一村一名大学生工程”大学生；
4、报考省及以下各级政府民族事务管理部门，民族自治州及所辖县（市）、乡镇（街道办事处）各机关，民族自治县及所辖乡镇（街道办事处）各机关，民族乡，省以下垂直管理系统在民族自治州及所辖县（市）、民族自治县机关的少数民族考生。
符合上述加分条件的考生，在报名时需提交以下证明材料：
1、革命烈士、因公牺牲的公民的子女，需提供父亲（母亲）原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父子（母子）关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料；见义勇为死亡受县级以上表彰的公民的子女，需提供相关证明材料原件及复印件、户籍所在地公安派出所出具的父子（母子）关系证明。
2、选调生需提供工作单位所在县（市、区、特区）党委组织部书面证明，证明须注明毕业学校、选调时间、参加工作时间、现工作单位和参加工作以来年度考核情况。
3、西部计划志愿者需提供贵州省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明；“三支一扶”计划大学生需提供贵州省“三支一扶”项目办公室、贵州省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室共同出具的书面证明；“一村一名大学生工程”大学生需提供贵州省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室出具的书面证明。以上证明均需注明毕业学校、派遣时间、服务单位和在县级以下单位服务时间以及年度考核情况。
4、少数民族考生需提供本人户籍所在地县级民族事务管理部门出具的少数民族身份证明和本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）。
考生须在报名现场填写统一格式的《贵州省2008年公开招考公务员加分申请表》（附件四），审核后符合加分条件的，在笔试前统一由省、市两级招考办面向社会公示；公示结果无异议的，在笔试成绩总分中加5分。
全省设省直和各市（州、地）考点。市（州、地）考点设在市（州、地）政府（行署）所在地城市。
笔试为闭卷考试。由省招考办统一命题、制卷、阅卷，市（州、地）招考办负责本地区考试考务工作。
招考职位分A、B、C三类。A类为综合管理类职位，B类为具体执行和操作职位；C类为计算机、会计、外语等专业技术职位。具体分类详见职位一览表。
笔试按职位实行分类考试。考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各类职位笔试科目和分值如下：
A类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《申论》（150分）；
B类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《公共基础知识》（150分）；
C类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《专业知识》（150分）。
笔试成绩总分为300分，按百分制进行折算后，再按本简章规定比例计入考生总成绩。
笔试时间在2008年7月12日。具体安排如下：
上午 9:00—11:00《行政职业能力测验》
下午2:30—5:00《申论》（A类）、《公共基础知识》（B类）、《专业知识》（C类）
笔试地点见《笔试准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试结束后，省招考办将根据考生笔试成绩划定最低面试分数线，进入最低分数线的，根据各招考职位计划招录人数按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。本职位计划招录人数与进入最低分数线考生人数达不到1：3比例的，上线考生可进入面试，但面试成绩须达到面试当日本考场所有考生面试平均成绩以上才能按规定比例进入体检。同一职位考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。面试成绩按百分制计算。
（二）体能测试（人民警察职位）
人民警察职位进入面试的人员参加体能测试。
测试项目为：男、女10米×4往返回跑，男、女立定跳远，男子1000米、女子800米跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能测试按照《贵州省公安机关考试录用人民警察体能测试实施办法及评分标准》（附件五）评定体能测试成绩。体能测试成绩按百分制计算。体能测试所有项目均当场次进行，对事后考生提出的复试申请不予受理。体能测试中，考生对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有需要举报事项的，需在此项目测试过程中向在场的纪检监察人员当场提出，对事后考生提出异议或举报问题的申请不予受理。
未参加面试或体能测试的考生，视为自动放弃，取消考试录用资格。
报考人民警察职位的考生总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占40%，体能测试成绩占10%的比例计算。报考其他职位公务员的考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。笔试、面试、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试、体能测试工作由省、市（州、地）招考办统一组织实施。具体办法和时间、地点另行通知。
除人民警察职位外，其他职位参加体检的人员，根据考生总成绩由高到低按本职位计划录用人数1：1的比例确定；参加体检人员体检不合格的，从进入面试人员中根据总成绩从高分到低分依次递补体检。
人民警察职位参加体检人员，根据考生总成绩由高到低按本职位计划录用人数1：2的比例确定；因参加体检人员体检不合格原因出现该职位空缺的，则按该职位进入面试人员总成绩从高分到低分依次进入体检程序。体检合格人数达不到招考计划数的，不再向下递补人员参加体检。
同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象。
报考公务员的体检按《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人民警察职位的考生，按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
对身高、视力、体重、血压四个项目的检查结果，由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认；考生对以上四个项目要求复查的，采取考生当场提出复查申请、当场复查的方式进行，对体检结束后考生提出的复查申请不予受理（省、市两级公务员招考办依职责权限进行的复查除外），复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认。以上情况考生拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，并视为考生认可检查和复查结果。
体检在省、市（州、地）招考办指定的医院进行。体检费用由考生自理。
对体检合格人员，根据考试总成绩，从高分到低分按各招考职位计划录用数等额确定考察对象。
考察工作由省、市（州、地）公务员招考办统一部署，招录单位具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还要严格进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考(Q吧)察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
在审查过程中，若发现以下任何一种情况，将被认定为审查不合格，并由招录单位上报同级公务员招考办审批，取消其拟录用资格：
1、2006年以来参加招考的公务员（含选调生）。
2、定向至特定行业或单位的应届毕业生。
3、现役军人、非应届在校大中专生。
4、曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员。
5、因贪污、受贿、泄露国家机密等行为受到党纪、政纪处分，或近三年在机关、事业单位年度考核中被评定为不称职。
6、截至2008年9月30日未能提交招考职位所需的学历、学位证书。
7、不符合招考职位所需的资格条件。
8、有法律法规规定不得录用为公务员的其他情况。
9、经省招考办研究确定不能录用的其他情况。
审查不合格者，将从体检合格人员中，根据总成绩从高到低的顺序依次递补为考察对象。
通过笔试、面试、体能测试、体检、考察合格的考生，将被确定为拟录用人员。省、市（州、地）招考办将在相关媒体上公示7天，接受社会监督。公示内容包括拟录用人员的姓名、性别、出生年月、民族、准考证号、身份证号、学历、毕业学校、所学专业、报考单位、报考职位。公示期满，如无问题或反映问题不影响录用，由招录单位根据《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人事厅《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》（黔组通[2007]122号）规定，根据管理权限办理录用手续；如有严重问题并查有实据，不予录用；如有严重问题但一时难以查实，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
招考工作将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员需严格按照《招考简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事录用工作的人员如有公务员法第七十条所列情形，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照《公务员法》及相关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
各市（州、地）、县（市、区、特区）要向社会公布招考咨询和监督电话。
0851-6822450（贵州省人事厅录用调配处）
0851-6828077（贵州省人事厅监察室）
0851-5892143（中共贵州省委组织部公务员管理处）
本次招考录用工作未尽事宜，由省公务员招考办研究确定。
贵州人事人才网：http//
贵州人事考试网：http//
贵州信息港：http//
贵州省2008年将招考2671名公务员 29日起报名
●招考政策和具体职位近期将刊登在贵州人事人才网等相关网站
记者昨日（5月20日，下同）从贵州省2008年省、市、县三级机关面向社会公开招考公务员信息宣传会上获悉，今年我省省、市、县三级机关共有747个单位计划招录公务员2671人，其中省直机关招考86人，省直参公管理机关(单位)招考93人，地税、工商、质量监督、食品药品等省垂直管理系统招考289人，司法系统招考警察432人，贵阳等9个市(州、地)共计划招考1771人。
全省三级机关统一招考的报名时间为：5月29日至6月1日共4天，采取现场报名方式，其中省直报名点设在贵阳市宝山北路180号贵州师范大学体育馆内，其余各市(州、地)的报名点将在29日前由各市(州、地)招考办向社会公示。我省将在省直和各市(州、地)设置考点，7月12日举行笔试。
据悉，今年公务员招考与往年比较有不少变化。
其一，在招考过程中，不完全具备报名资格条件和职位条件的考生，即使因招考单位资格审查不严进入考试环节，其考试成绩作无效处理。
其二，我省今年首次提出，在考试中有考场舞弊行为或是提供虚假报考材料的人员，5年内不得报考公务员。
其三，此次招考积极吸引硕士研究生以上学历的高层次人才充实到各级党政群机关，对具有博士学位的报考人员，在报考年龄、基层工作经验、竞争比例等方面制定了适当放宽的优惠条件；各级民族事务管理部门计划招考所设置的职位，有2／3的职位面向全省少数民族公开招考。
其四，在加分照顾政策上，今年继续对符合加分条件的考生在笔试总成绩中加5分照顾，除原来四类(革命烈士和因公牺牲的公民子女；基层工作满两年以上的“选调生”；服务县级以下基层一年以上的西部计划志愿者；报考民族事务管理部门以及民族自治州及所辖县个机关等部门的少数民族考生)外，今年新增三类加分项目：由省级统一选派至2008年年底前服务期满并在县以下单位(乡镇、村)服务满一年的“三支一扶”大学生、“一村一名大学生”、见义勇为死亡并受到县级以上表彰的公民子女等三类列入加分照顾范围。
具体的招考职位、招考政策、分类笔试、加分政策、面试最低分数线划定等相关政策，将在近期刊登在贵州人事人才网等相关人事网站，需要考试的人员届时可详尽查询。
三、贵州省公务员考试用哪套教材
1、分享一下我用的公务员考试教材，感觉还可以。
2、贵州公务员考试教材《行政职业能力测验金牌教程》
3、贵州公务员考试教材《公共基础知识金牌教程》
4、贵州公务员考试教材《申论金牌教程》
5、第二阶段复习备考教材金典题解①-分专项基础自测及强化训练
6、贵州公务员考试教材《行测金典题解①-分专项基础自测及强化训练》
7、贵州公务员考试教材《公共基础知识金典题解①-分专项基础自测及强化训练》
8、贵州公务员考试教材《申论金典题解①-分专项基础自测及强化训练》
9、第二阶段复习备考教材金典题解②-历年真题精解
10、贵州公务员考试教材《行测金典题解②-行测历年真题精解》
11、贵州公务员考试教材《公共基础知识金典题解②-历年真题精解》
12、贵州公务员考试教材《申论金典题解②-申论历年真题精解》
13、贵州公务员考试教材《行测金点锦囊》-便携式口袋书-考点随身记
14、贵州公务员考试教材《公共基础知识金点锦囊》-便携式口袋书（上下册）-考点随身记
15、贵州公务员考试教材《申论金点锦囊》-便携式口袋书-考点随身记
