一、2021年吉林省考面试真题解析(考生回忆版)
1、【面试题目】小许是疫情期间的社区值守干部，他热心帮助群众，但还是有一些群众不信任他、不理解他，但小许最终还是坚持了下来。请结合材料，谈谈你的看法。
2、【考查要素】综合分析题目类型主要考察考生对于相关社会热点的认识，能否逻辑分明的分析问题，解决问题。
3、按照我们对于综合分析类题目的解题思路：背景陈述-分析-对策-升华。
4、第一，简单阐述背景，表明态度。
5、第二，按照答题思路：分析-对策-升华，给出自己的合理化建议，重点在于对策方面，可行性和合理性。
6、2020年在疫情的冲击下让整个世界戴上了灰白色的口罩，在这特殊的形势下，提振民心、保促民安成为当下重中之重，而那些看似“不起眼”的小人物、那些看似“不经意间”的陪伴与坚守、那些“心酸”的眼泪与艰辛，是基层干部真正干字当头的体现，也是基层干部为人民群众撑起的最强有力的铠甲与蓝天。
7、针对题干中小许的现象，一方面，我们既要看到小许的奉献精神，体现了“两学一做”的学习、“七种能力”的要求、“五大素质”的把关使得基层工作人员的思想意识性得到了极大的提升，很多基层人员逐步认识到疫情的阻击，既是嘱托，也是责任，更是使命。另一方面我们也要观察到，工作中的种种难关提示着我们：我们的工作中也存在一系列的问题有待提升。
8、第一，群众忧患性。从疫情蔓延的速度、广度上来看，形式的严峻性使得群众的恐慌、忧患意识逐步加大，同时个别工作人员在工作时，只注重措施的执行，缺乏心灵的抚慰，群众不信任便应运而生。
9、第二，人口流动性。人口的大量流动为区域防控加大了难度，不利于集中化管理与定点性检控。
10、第三，渠道薄弱性。由于各社区的具体实际情况、人员分布、年龄等级的差异性，导致各社区的防控方式出现差异，同时个别社区也缺乏群众表述意见的高效化渠道。
11、第四，主体定位性。作为社区值守人员，严格管守是关键所在，此时工作人员的重心放在严格管控上，而群众的重心放在生活便利上，主体定位不同。同时，由于个别群众对于疫情防控的科普知识的欠缺导致了不理解、不信任的状况出现。
12、针对以上原因，可以通过如下方式予以避免及解决：
13、第一，争做群众的“暖宝宝”。在基层工作中，除了监与管相结合，还要理解与换位相结合，从内心抚平群众的恐慌与忧虑，加强思想引领，相信冬天纵然寒冷，春天的脚步不会延迟。因为爱和希望，总比病毒的蔓延更快。
14、第二，争做群众的“指南针”。以主动为群众指明方向的明确动力，可通过社区微信群的方式线上普及防控的科学常识，既要做指导方向的“指南针”，又要做详细帮扶的“说明书”。
15、第三，争做群众的“强心剂”。对防控进展及规划做到公开政务、阳光政务。以“黄金百战穿金甲，不破楼兰终不还”的决心层层落实、严格把关，在疫情大病微患之时，用公开及媒体的利剑贯彻好信任度的“强心针”。
16、第四，争做群众的“处方药”。面对不同的群众、不同的诉求，要做到具体问题具体分析，深入一线，扎根基层，只有针对性做一剂处方药，才会使疫情之下灰白色的天空渐渐有了色彩，如果奇迹有颜色，那一定是中国红!
17、没有一个冬天不可逾越，也没有一个春天不会到来。这是一场没有硝烟的战争，不论岗位，不论颜色，我们蒙面，只为了更好的未来。今后，踏上新征程、背上新使命、创造新未来、凝聚中国梦。而对于每一名基层工作人员来讲，梦在前方，路，在脚下。
18、分析过程中要全方位多角度分析，从不同方面寻找原因，解决问题的方式。
二、事业单位面试一般会问些什么问题
1、“如果你被录用，你如何开展你的工作？”
2、“如果在工作中，你的上司因决策错误，你如何与之沟通使决策正确？”
3、“你原来的下属当了你的领导，你如何与之共事”
4、“如果你是一个部门的负责人，你如何做*****事？”
5、还有一部分题目可能是给你一句古文，请你说出你理解的正确的意思，等等。
适宜的装扮容易给予招聘者留下良好的印象，也是一种礼貌的行为。面试时的着装应该注意以下几点：
首先，着装必须整洁。无论如何，招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为首选。整洁意味着你重视这份工作，重视这个单位，也重视你今后代表的企业形象。整洁并不要求过分的花费，却能赢得招聘者的好感。因此一定要挑选洗得干净、熨烫平整挺括的衣服。
其次，着装应当简单大方。面试不是约会，尽可能抛弃各种装饰。如果工作的专业性强或职务较高，在色彩上也应慎重。
譬如，你穿着闪光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔裤去应聘一份管理工作，也许你的能力真的合适，但服饰却不禁让招聘者在心里打上大大的问号，成功的希望也就很渺茫了。总之，着装要协调统一，并与所申请的职位相符。
再次，气质美是个人的综合表现。求职者在求职应聘中要力求通过仪表、举止、谈吐形象，充分显示自身所具有的气质特征。
另外，头发的整齐清洁也是非常重要的。无论男性或女性，干净利落的短发比较适合面试。
三、事业单位考试主要考什么呢
事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主，第二种是考行政能力测试，第三种考申论。
统考笔试科目按报考岗位分为两类：
应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。
《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
事业单位，顾名思义，系指国家设立，旨在服务社会公益的机构。《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令对其进行了明确规定。值得注意的是，事业单位并非政府机构，通常情况下，国家会为这些事业单位提供财政支持，其形式包括全额拨款、差额拨款，以及自主经营的事业单位，即国家不直接拨款的事业单位。
事业单位作为国家设置的具有一定公益性的机构，虽不属于政府机构范畴，但与公务员体系有所区别。公务员是政府机构的组成部分。通常，事业单位主要负责医学、教育和文化等领域的工作。
与追求盈利的企业单位不同，事业单位不以盈利为主要目标。其财政来源主要是国家补助，补助形式又分为全额拨款和差额拨款。全额拨款事业单位，如学校，由国家全额提供资金；差额拨款事业单位，如医院，则由国家提供部分资金。
转自烛光3351的回答，希望对您有所帮助。谢谢！
