一、考公务员的年龄门槛
1、（一）需具备中华人民共和国国籍；
2、（二）年龄通常为18周岁至35周岁，而对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），年龄限制可放宽至40周岁以下；
3、（三）须拥护中华人民共和国宪法，认同中国共产党领导和社会主义制度；
4、（四）需具备良好的政治素质和道德品行；
5、（五）应具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、（六）应具备符合职位要求的工作能力；
7、（七）应具有大学专科及以上学历；
8、（八）需满足中央公务员主管部门规定的拟任职位的其他资格条件。
9、对于省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关等人民警察职位，报考年龄通常为18周岁至35周岁，而对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），年龄限制可放宽至40周岁以下。
10、市（地）级及以下公安机关等人民警察职位的报考年龄通常为30周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员）和报考法医职位的，年龄限制可放宽至35周岁以下。
11、公安特警职位的报考年龄限制为25周岁以下。
12、司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所等一线干警职位的报考年龄通常为30周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员）和报考狱医、心理矫正等特殊职位的，年龄限制可放宽至35周岁以下。
13、以上为关于考公务员年龄限制的相关信息。
二、报考公务员的年龄上限
报考公务员的年龄上限为18周岁至35周岁。
(二)18周岁至35周岁，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员的年龄可放宽至40周岁以下（1979年10月以后出生）。
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(四)具有良好的政治素质和道德品行。
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(六)具有符合职位要求的工作能力。
(七)具有大学专科及以上文化程度。
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考者应在规定时间内登录考录专题网站，提交报考申请。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
报名时，报考者应仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
报考者请于规定时间内登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。报考申请尚未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。
通过资格审查的报考者，请于规定时间登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考者报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。
通过资格审查的报考者，请于规定时间登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费，逾期视为自动放弃报考资格。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系，办理报名确认和减免费用手续。
三、公务员考试的年龄限制
公务员考试的年龄限制为18周岁至35周岁。公务员考试条件：1、大学专科及以上文化程度；2、中国国籍；3、18周岁至35周岁；4、拥护中国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；5、具有良好的政治素质和道德品行；6、有正常身体条件和心理素质、工作能力。详情如下：
(二)18周岁至35周岁，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员的年龄可放宽至40周岁以下；
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
(四)具有良好的政治素质和道德品行；
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
(六)具有符合职位要求的工作能力；
(七)具有大学专科及以上文化程度；
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试科目分为笔试和面试，笔试分为专业科目和公共科目，专业科目是部分职业要求考试的，如公安机关人民警察职位。公共科目是所有职位都要考的，分为行测（行政职业能力测验）和申论。面试分为结构化面试和无领导小组，通常都是结构化面试。
以上是公务员考试年龄限制的全部解答。
四、考公务员的年龄规定
考公务员的年龄规定为18周岁至35周岁，特殊情况下，高材生可放宽至40周岁以下。
公务员考试分为国考和省考，国考和省考报考年龄要求基本一致，一般是18周岁至35周岁，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员的年龄可放宽至40周岁以下。警察类职位对年龄有特殊要求，具体可以查看相关公告。
1、28岁以下：28周岁以下的考生显得比较年轻，有活力，这也是共青团系统招考公务员时，通常设定的年龄上限，我们知道共青团系统的干部普遍年轻，具有很大的上升空间，所以，年龄小是共青团系统招考公务员简章中的标配。
2、30岁以下：这个年龄段相对来说也是比较年轻的，是公安系统比较常见的招收年龄。一线的公安，特警等岗位都是年轻人的舞台，所以这些岗位的特殊性就决定了，他们招考的公务员年龄不能太大，否则在履行工作的时候，会体力和耐力跟不上，影响执行力的落实。
3、32岁以下：该年龄段是面向选调生招考职位的年龄上限。对于选调生来说，一般把他们当成后备干部来培养。
4、35岁以下：这个年龄段就是我们比较常见的公务员年龄上限，35周岁，除非是高材生，可以放宽至40岁以下。除以上提到的三种情况，其他类公务员的招考一般都得满足这个年龄限制条件。
1、工作稳定：公务员是国家公职人员，和普通的私企员工不一样，只要没有犯什么大错误是不会被辞退的，也没有什么现在所说的中年焦虑的说法，担心自己中年失业。
2、待遇稳定：公务员的工资是国家财政发放，所以每月的工资是可以定时拿到手的，没有拖欠工资的说法，同时公务员的收入在每个地方来说，可以达到当地的中上水平，收入也是可以的。
3、职业尊荣：在当代社会，公务员依然被视为一份颇具尊荣的职业。众多长辈期望子女能投身此行，成为公务员。此外，公务员在婚恋、子女教育等方面也享有诸多优势。
4、养老保障：公务员的养老体系相当健全，不仅享有五险一金，还有公务员医疗补贴，退休后的养老金待遇也相对优厚。
1、岗位竞争激烈：在基层，公务员的工作常常面临繁重压力，工作量巨大，但收入与付出往往不成比例。
2、晋升通道狭窄：由于公务员职位通常“一人一岗”，若非才华横溢或在岗位上显著贡献，晋升之路相对艰难，可能需长时间等待才能按资历晋升。
3、薪资增长有限：公务员的薪资相对稳定，缺乏私企那样的薪酬跳跃性增长。工资的提升主要依赖于资历，因此，在公务员职位上实现较高收入具有一定难度。
