一、2022广西公务员考试分数线
2022年广西公务员考试分数线为110分。
公务员考试是由公务员主管部门组织的，旨在选拔一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。此类公务员的录用，遵循公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的原则。
在民族自治地方录用公务员时，法律和相关规定允许对少数民族报考者给予适当的照顾。中央机关及其直属机构的公务员录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，则由省级公务员主管部门负责组织，在必要时，省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门进行组织。
中国公务员统称为国家公务员，无论中央还是地方，都是国家公务员，具体分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。
国家公务员考试是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方公务员考试则是指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织的各级地方性考试。
中央和地方考试是独立进行的，不存在从属关系。考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质相同，都属于招录考试。考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种。资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。
报考条件包括：18周岁以上、35周岁以下，2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；具有大学专科及以上文化程度；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其它资格条件。
二、广西公务员及格线
1、A类（自治区级、市级机关）职位总成绩不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于50分。
2、B类（县级、乡镇级机关）职位总成绩不低于105分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于50分。
3、C类（行政执法类）职位合格分数线为总成绩不低于100分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于40分，且专业科目测试成绩不低于40分。
4、面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于85分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于40分。
5、公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同（即指报考者应答的是同一类试卷）的职位之间进行，调剂公告、职位等通过考录专题网站发布。
6、面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
三、广西公务员成绩总分多少
1、广西公务员成绩总分多少？2021广西公务员公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。总分200分。
2、2021广西公务员公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。申论科目采取分级分类考试，《计划表》中A类职位使用A卷；《计划表》中B类职位使用B卷；《计划表》中C类职位使用C卷。
3、公安机关部分职位除进行公共科目笔试外，还须进行公安专业科目笔试或专业科目测试(详见《计划表》)，分值为100分。因此，广西公务员笔试总分200分，公安笔试总分为300分。
4、2021广西公务员公共面试成绩满分为100分，60分为合格。
5、组织专业面试的职位，专业面试成绩满分为100分，不单独划定合格分数线；面试成绩计算公式为：面试成绩=公共面试成绩×60%+专业面试成绩×40%。公共面试成绩不合格的人员，不能参加专业面试。
6、以上就是，广西公务员成绩总分多少的全部解答。
四、广西公务员省考分数线
1、A类（自治区级、市级机关）职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中，紧缺职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
2、B类（县级、乡镇级机关）职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。
3、C类（行政执法类）职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45分，且专业科目测试成绩不低于50分。面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于85分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
