一、国家公务员考试合格分数线是多少
1、省级（含副省级）及以上机构职位合格分数线为总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
2、西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
3、每年公务员考试都会设定总分线和行测分数线，两者均达标方可进入面试。若行测未达标，即便总分第一，也无法进入面试。因此，备考时应注重均衡性。
4、申论考试对每题都有字数要求，达标即可，无需追求填满格子。许多人为了填满格子，导致时间不足，前面的题填满，后面的题没写完，最终影响分数。
5、参考资料来源：百度百科-公务员考试
6、参考资料来源：人民网-公务员省考笔试成绩陆续公布多地披露阅卷过程
二、国家公务员考试满分是多少
1、笔试（行政职业能力测验、申论考试）两科成绩满分各为100分。按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。
2、面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。
3、考试综合总成绩计算公式：总成绩＝[（行测成绩+申论成绩）50%]50%+面试成绩50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
国家公务员考试最低进面试分数：国考最低进面分数即入面考生中最低分数，考生们可根据自己查到的分数估算自己的排名。每年的最低分数都有所不同，构成比例也有所差异。
比如说2022年国家公务员考试笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
以上就是国家公务员考试满分是多少分的全部解答。
三、公务员考试一般分数线是多少
公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。
1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
2014年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”。
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。2014年，湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩。
参考资料来源：百度百科：公务员考试
四、国家公务员考试满分为多少分及格
1、满分一般是两百分，两门，每科100分。通常分数线是五六十，不同的地方会有区别。
2、中央机关以及省级（包括副省级）直属机构的职位合格分数线设定为总分至少110分，其中行政职业能力测验部分不得低于60分；
3、市（地）级及县（区）级直属机构的职位合格分数线设定为总分至少100分，行政职业能力测验部分不得低于55分；
4、对于西部地区以及艰苦边远地区（包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）的市（地）级及县（区）级直属机构职位，合格分数线有特殊规定；
5、针对定向招录的大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位，合格分数线设定为总分至少95分，行政职业能力测验部分不得低于50分；
6、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一进行专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线设定为不低于45分；
7、省级（包括副省级）及以上机构职位的合格分数线设定为总分至少105分，行政职业能力测验部分不得低于60分；
8、市（地）级、县（区）级机构职位的合格分数线设定为总分至少90分，行政职业能力测验部分不得低于50分；
9、对于政策倾斜职位的合格分数线有特别规定；
10、西部地区和艰苦边远地区（包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）的市（地）级、县（区）级机构职位合格分数线设定为总分至少85分，行政职业能力测验部分不得低于45分；
11、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线设定为总分至少85分，行政职业能力测验部分不得低于45分；
12、非通用语职位的合格分数线设定为总分至少85分，行政职业能力测验部分不得低于45分；
13、特殊专业职位的合格分数线设定为总分至少85分，行政职业能力测验部分不得低于45分；
14、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位的公共科目分数线根据职位层级划分，专业科目考试合格分数线设定为不低于45分。
