一、2022年陕西省宝鸡市事业单位职位表查询指南
1、有意报考的应聘者可通过以下途径查阅陕西省宝鸡市事业单位职位表：访问宝鸡市人民政府网站（）、宝鸡党建网站（）、宝鸡市人力资源和社会保障局网站（）、使用微信搜索“秦云就业”小程序。本次招聘共计1730人，共设1173个岗位；报名时间为2022年3月16日08:00至2022年3月20日18:00。
2、每位应聘者仅能报考一个岗位。在报名资格审查未通过前，可修改报考信息；资格审查通过后，报考信息将不再允许更改。报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数，报名截止后，该信息将不再更新。
3、符合专业等条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考要求本科学历的岗位，高级工班毕业生可报考要求大专学历的岗位。本科学历临床医师，若通过住培合格，将按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
4、报名结束后，应聘者可查询审核状态，但不得修改任何报名信息。
5、以上信息即为关于2022年陕西省宝鸡市事业单位职位表的全部解答。
二、宝鸡2023年事业单位考试时间待定
宝鸡2023年事业单位考试时间目前尚未公布。
依据往年考试信息，联考公告通常会在陕西各地市人社局网站、政府网站或人事考试网发布，考生也可关注陕西中公教育网站，公告发布网站会同步转载。根据往年公告发布时间，2022年公告于3月9日发布，2021年公告于3月11日发布，预计2023年陕西事业单位联考公告可能于3月发布。
2022年下半年宝鸡市事业单位公开招聘工作人员笔试时间为2023年2月11日（星期六）上午 08:30-10:00职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力。
事业单位考试，即事业编制考试，由各用人单位人事部门委托省级和地级市人事考试中心命题、组织报名、考试，并提交给用人单位成绩名单，部分单位自行命题并组织考试。
目前全国和全省、市统一招考尚无，最多为县级单位统一招考，规模大的单位通常采取网络报名，人数少则现场报名。
事业单位是国家为公益目的设立的组织，不属于政府机构，一般由国家财政予以补助，分为全额拨款、差额拨款和自收自支事业单位。
三、2021年陕西宝鸡市市属事业单位高层次人才引进公告【61人】
根据《事业单位人事管理条例》及《关于印发陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（陕人社发〔2017〕51号）和《关于做好市属事业单位公开招聘高层次人才工作有关问题的通知》（宝人社发〔2017〕116号）相关规定，市人力资源和社会保障局决定面向社会引进高层次人才61名。具体公告如下：
1. 2021年7月31日前毕业并取得硕士研究生及以上学历的应、往届普通高等院校毕业生。在国（境）外取得的硕士研究生及以上学历、学位需经国家教育部留学服务中心认证。
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3. 年龄一般为18周岁以上、40周岁以下（1980年7月7日至2003年7月6日期间出生），博士研究生应聘者不超过45周岁。具体岗位年龄要求以招聘计划表为准；
4. 适应招聘岗位要求的身体条件；
5. 具有招聘岗位所需的学历、专业和其他条件。学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上学历；专业以国家教育行政部门公布的研究生、本科专业目录为准。
以下情形者不得报考：1. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结论的；2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；3. 事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；4. 法律法规规定不符合本次招聘要求的。
本次公开招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检考察、公示和办理聘用手续的程序组织实施。招聘公告将在宝鸡市人力资源和社会保障局网站发布。
报名采取现场方式进行，每名报考者限报一个职位。报名时间为2021年7月7日至13日（不含双休日），上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。报名地点详见《2021年宝鸡市市属事业单位引进高层次人才计划表》。
报名材料包括报名表、本人身份证、毕业证、学位证、《学籍在线验证报告》、2寸彩色照片3张、岗位要求的其他证明材料。机关事业单位正式工作人员还需提供单位、主管部门和同级人事综合管理部门同意报考证明。
招聘单位和主管部门对报名人员进行资格初审，合格者名单及资料送市人社局确认并确定面试人员资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，取消招聘资格，并按有关规定予以处理。
面试人员名单、时间、地点、方式及其他事项另行通知。部分岗位将视报名情况，增加笔试环节，并按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格。
面试成绩将按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩并列的，须进行加试。
体检考察工作由市人社局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员重点从思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行考察。
体检、考察环节中若出现职位空缺，按面试成绩排名依次递补。
拟聘用人员名单在市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期内岗位空缺依次递补，公示期满不再递补。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员，正式确定为聘用对象，签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。聘用人员凭此通知书到用人单位报到并签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为3年。
1. 本次公开招聘工作相关环节和要求事项均在宝鸡市人力资源和社会保障局网站发布，请报考人员随时关注网站信息。
2. 本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门、社会各界和干部群众的监督。
3. 请遵照当地防疫要求，配合工作人员做好疫情防控工作。自觉佩戴口罩，做好个人防护，主动接受体温检测、健康二维码查验。
4. 政策咨询电话：0917-3260185。
2021年度宝鸡市直属事业单位引进高级人才计划表.xlsx
2021年度宝鸡市市级事业单位引进高级人才招聘登记表.doc
国家教育部发布的学科专业参考指南.doc
四、宝鸡事业单位年度考试频率
事业单位的招聘考试并不存在全国性的统一考试日程，甚至各省市亦无统一的考试安排。目前，各地的招聘考试均由省、市、县等不同级别的行政单位独立组织，因此考试的具体时间难以统一。与固定时间点的公务员考试不同，事业单位的招聘考试贯穿全年，其中5月至8月为招考高峰期。值得注意的是，不同省份的事业单位考试情况有所差异。
