一、公务员考试的若干考量
1. 公务员职位吸引力强，但并非所有人皆可报考。首先需了解，我国公务员考试种类繁多，主要包括中央和地方两大类别，以及公安、司法、海关等系统考试。中央和地方人事部门负责组织的主要考试是关键。
2. 中央与地方公务员考试有何区别？
3. 中央公务员考试针对中央、国家机关及其派驻机构和国家公务员。
4. 地方公务员考试则是地方党政机关招录公务员的考试。
5. 考试独立进行，考生可依据意向选择报考，不同考试间互不影响。
6. 中央公务员考试是招聘考试，一旦录取即成为相应职位工作人员。
7. 地方考试包括资格考试和招聘考试，如北京市公务员考试即属资格考试。
8. 中央公务员考试全国范围招考，地方考试主要针对当地居民和在读大学生。
9. 各地对报考者生源要求不一，如北京、上海、广东等地要求。
10. 近年来，政府加大从高校毕业生中录用公务员的力度，应届毕业生有较多机会。
11. 中央公务员考试含笔试（公共和专业科目）和面试，A、B类职位分别进行。
12. 地方考试科目自定，一般包括笔试和面试，如北京、上海、广东等地。
13. 中央招录时间固定，报名和考试均在特定日期。
14. 地方考试时间差异大，且每年可能变动，一些省份有春、秋季两次考试。
15. 报考公务员无次数限制，符合条件的应届毕业生可多次尝试。
16. 报考公务员需符合《国家公务员暂行条例》及《国家公务员录用暂行规定》中的条件。
17. 报考者需具备中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导等条件。
18. 报考者应遵纪守法，品行端正，具备为人民服务的精神。
19. 报考者需达到招考部门规定的体检要求。
20. 公务员招考步骤包括公告、资格确认、考试、面试、体检等。
21. 新录用公务员试用期为1年，合格者正式任职。
39、一经决定投身公务员考试，考试与复习便成为了考生们关注的焦点。对于这场考试，似乎难以简单地用“难”或“易”来概括。普遍的看法是，题目并不深奥，但要求考生答题迅速且知识面要广。
40、考试要求考生在短时间内准确给出答案，这正是公务员所需的基本素质之一。知觉速度与准确性测试部分专门用来测试考生的应答速度，考生需在10分钟内完成60道题。这些题目如果时间充足，小学生也能全部答对，但要在10秒内完成一题，一般人能答对40个已属不易。要在这部分试题上取得好成绩，需要较强的快速反应能力，这让许多经验丰富的考生也感到措手不及，许多考生在考试后都感叹：“题目其实不难，只要给我足够的时间。”
41、另一方面，公务员考试一直注重考察考生的知识面。例如，在北京市公务员考试结束后，北大BBS上仍有考生询问考题中“以铜为镜、以史为镜、以人为镜”出自何人。考试中有很多题目要求将理论知识与实际相结合，如一道题目要求考生将“空房率高居不下、立交桥建成、房价上涨、小区建成、车辆被迫让行”五个步骤按照逻辑顺序排列，这样的题目让不少考生感到困惑。
42、因此，公务员考试并不一定以学习成绩作为评判标准。平时成绩一般的人有时也能脱颖而出，因为考试并不考察过于专业的知识，而是考察一些基本能力，这些能力需要平时的积累和熏陶。当然，这并不意味着考生可以忽视复习，熟悉题型和掌握一些基础知识依然是必要的。
43、例如，《行政职业能力测试》的内容包括常识判断（涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等）、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。常识判断这一项的内容可以提前准备，以下是一些归纳的知识点：
44、一、政治：马克思主义哲学、邓小平理论以及当年的国内国际重大时事；
45、二、经济：社会主义市场经济理论；
市（地）级及以下综合管理岗位和行政执法岗位的申论考试，主要评估应试者的阅读理解、执行落实、问题解决及文字表达等方面的能力。
阅读理解能力——要求应试者能够准确把握给定材料的中心思想，辨识材料各部分之间的内在联系，对材料中涉及的观点和事实进行合理的解读。
贯彻执行能力——要求应试者能够精准领会工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，结合客观实际情况，高效地完成工作任务。
解决问题能力——要求应试者运用自身的知识经验和判断力，对具体问题进行深入分析，并提出切实可行的解决方案或措施。
文字表达能力——要求应试者能够熟练运用指定语言，对事件、观点进行准确、合理的阐述、陈述或解释。
