一、公务员体检视力标准详解
公务员体检视力标准规定，双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，将不符合体检要求。具体到不同岗位，对视力的要求也有所差异，尤其是对于特殊岗位的公务员，视力要求更为严格。
1、要求左右裸眼视力均在4.6以上的职位：包括公安、法律、法医等。
2、要求左右裸眼视力均在4.8以上的职位：如公安系统、监狱劳教单位的人民警察。
公务员录用体检需在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院需确保责任到位，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员负责体检工作。主检医师应具备副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员需坚持原则，严格执行体检标准。主检医生需根据体检情况作出体检结论，并加盖公章。
若需了解更多关于公务员视力的相关信息，建议选择贵阳爱尔眼科医院。贵阳爱尔眼科医院是贵州省三级眼科专科医院，集医疗、科研、教学、学术交流于一体。医院按标准化模式设计布置，就医环境舒适典雅，配置了各类眼科检查及手术治疗设备，汇聚了国内外眼科专业技术人才，能更好地解决患者的疑难杂症。【欢迎点击了解更多】
二、国家公务员考试视力要求解析
国家公务员考试要求左右裸眼视力均在4.6以上的职位：包括公安、法律、法医等。
2019年10月14日，国家公务员局网站发布了中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公告。公告指出，2020年国考公共科目笔试将于2019年11月24日举行，报考者可在2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。
公务员录用体检需在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院需切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员需坚持原则，严格执行体检标准。主检医生需根据体检情况作出体检结论，并加盖公章。
在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院需妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家进行进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
参考资料来源：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）
三、普通公务员招考视力要求解读
普通公务员招考视力要求参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有视功能损害眼病者，不合格。
解释：双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8，没有明显视功能损害眼病，就是对普通的公务员视力的要求。
一般而言，矫正视力是指戴眼镜后的视力。不戴眼镜所测得的视力称为裸眼视力。例如，一位近视眼患者不戴眼镜视力为0.1，而配上眼镜后视力达到1.5，则前者称为裸眼视力，戴镜后视力则称为矫正视力。
正常人的视力有高低之分，公认最低的标准是1.0，而高的可以达到2.0甚至有报道说高达5.8的，视力与眼睛度数不存在准确换算关系，只能是个大概估计，因各人眼睛而异了。视力检查可以确定你的视力是多少，验光可以确定你屈光状态，一般配戴眼镜后的矫正视力在1.0到1.2左右。
公务员录用体检通用标准（试行）
人社部发〔2016〕140号修订2017年1月1日起实施
四、公务员视力要求有哪些
公务员视力要求为双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。即双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8，没有明显视功能损害眼病，就是对普通的公务员视力的要求。
单侧裸眼视力若不足4.8，则不符合标准，但国家安全机关专业技术职位例外。对于法医、物证检验鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等岗位，单侧矫正视力需达到5.0及以上，否则将不予以录取。
色盲者不符合要求。在法医、物证检验鉴定职位中，色弱者亦不适宜。而在口岸现场旅客检查、海关货物查验、测绘及地图印刷、医学检验、纺织品检验监管、仪器检验监管、化妆品检验监管以及动植物检疫等职位，色弱者同样不符合条件。
国家公务员考试面向全国公开招考，不受户籍限制，各地区的考生均有权自主报考。
年龄方面，一般要求在18至35岁之间，但对于应届毕业的硕士研究生和博士研究生（非在职），年龄限制可放宽至40岁。
考生必须具备正常履行职责的身体条件。
需具备符合职位要求的工作能力。
还需满足中央公务员主管部门规定的拟任职位所需的其他资格条件。
招考职位若明确要求具备基层工作经历，报考者需提供相应的基层和生产一线工作经验。例如，离校未就业的高校毕业生在高校毕业生实习见习基地（属于基层单位）的见习经历，或是在企事业单位参与项目研究的经历，均可视为基层工作经历。
