一、北京丰台区社区工作人员（公务员）工资概况
以下是关于北京公务员的工资情况概述：
1. 近年来，北京公务员的薪资结构有所调整，住房补贴已从公积金管理改为直接发放到工资中，同时实施了职级并行政策，但收入水平基本保持不变。
2. 公务员工资增长较慢，涨幅通常不超过社会平均工资的增长。地方公务员晋升速度较慢，尤其是区级单位。
3. 公务员没有住房保障。所谓的公租房政策并不适用于所有公务员，而且这些住房通常位置偏远。几年前，海淀区曾推出过公务员公租房政策，但目前是否仍然存在，尚无确切消息。
4. 建议新入职的公务员应脚踏实地，不应过于炫耀自己的工资，因为实际收入远不及一些网络上的炫富现象。
5. 外地人考取北京公务员主要是为了获得北京户口。工资较低，需要自行租房，生活成本较高。
6. 南方一些经济发达省份的公务员收入可能比北京公务员更高。考生可以选择深圳、杭州等地。
二、北京市公务员待遇水平
1. 去年，一般科员每月到手约4700元，年薪约56000元，包括四个节日奖金4000元，第十三个月工资2000元左右，供暖费1800元，年终考核奖13000元左右，以及其他零星收入。
2. 市级主任科员每月收入约5000多元，若加上车补、房补及公积金，年终绩效、第十三个月工资和其他福利，年薪约为12万元。
3. 硕士毕业生试用期年薪约6000元，转正后年薪约6000元以上。
4. 丰台区街道办事处公务员，入职三年后，工资应发8000元，扣除公积金、养老保险、医疗保险等，到手约5500元，年度绩效奖1万元，无加班费，实行阳光工资制度。
5. 海淀区试用期公务员，工资到手3670元，交通补贴660元，每月共计4300元。
6. 公安系统：基础工资约5000元，另有勤务费、值班费等，具体收入因单位不同而异。一线岗位工资略高于机关单位，副科级年薪约15万元，科员年薪约10万元。
7. 法检系统：检察院收入在5000至10000元不等，随着工作年限的增长，收入也有相应调整。
8. 公务员公积金约700元，住房补贴1200元，正科级公积金约1000元，普通科员约1050元。
9. 城区公务员无节日奖金，年薪约68000元，公积金1050元，到账2100元。
10. 区县公务员比市级多个区县有津贴，基层科站队所有更多津贴，特殊岗位有岗位津贴。
11. 北京公务员年薪约为31200元至32200元，包括13个月工资、节日奖金、年终奖金、加班费和取暖费。
12. 公务员月工资约为1158.9元，年薪约为15065.7元（转正后约为20170元）。
13. 公务员公积金约为212元，年薪约为35609.7元（转正后约为59150元）。
14. 饭贴每月300元，车贴每季度500元，节日奖金2000元，高温费1500元，健身费1800元，非现金福利约6000元。
15. 女朋友去年7月入职，区单位，11月涨工资后约5300元，每季度发区县补贴1800元，车补每月600元，年终奖按月份发放。
16. 丰台区街道办事处公务员，一年后转正定级为副主任科员，月薪约5000元，每月有600元补贴，车补每月600元，物业补贴和取暖补贴一年4000元，年底可能有督察考核奖1万元。
三、2022年北京市公务员平均工资
1. 去年，一般科员每月到手约4700元，年薪约56000元，包括节日奖金、第十三个月工资、供暖费和年终考核奖。
2. 市级主任科员每月收入约5000多元，年薪约12万元，包括车补、房补、公积金、年终绩效、第十三个月工资和其他福利。
3. 硕士毕业生试用期年薪约6000元，转正后年薪约6000元以上。
4、位于北京中心城区的某街道办事处，作为最基层的公务员代表，其员工入职三年有余，职位仍为科员。月薪应发8000元，扣除公积金1500元、养老保险800元、医保200元等，实得5500元。每年获得一次性的绩效奖金1万元，无加班费，薪资执行阳光工资制度。
5、同样位于北京中心城区的某街道办事处，作为基层公务员，员工入职已超过三年，职位依旧为科员。月薪应发8000元，扣除公积金1500元、养老保险800元、医保200元等，实得5500元。每年可获得1万元的绩效奖金，无加班费，薪资执行阳光工资制度。
6、海淀区的一名试用期公务员，月薪实得3670元，加上交通补贴660元，每月总收入约为4300元。
7、在公安系统，基础工资大约为5000元左右，此外还有勤务费、值班费等灵活收入。由于各单位的勤务不同，员工的收入也有所差异。总体而言，一线岗位的工资略高于机关单位，每月约高1000元左右。工作三年的副科级员工年薪约15万元，科员的实际年收入约为10万元。
8、法检系统中，检察院的实际收入在5000元至1万元不等，例如丰台检察院某岗位的员工收入为6000元+，一分检的员工则为8000元+。随着工作年限的增长，收入也会相应调整，部分员工表示收入可达到1万元左右。
9、公积金为700+700元，住房补贴1200元，住房补贴1200元大约相当于正科级员工的水平，若为正科，公积金也应接近1000元，普通科员约为1050元，公积金约850元。
10、城区公务员没有节日补贴，去年实得工资68000元。公积金为1050元，实到账2100元。
11、区县公务员相较于市级公务员，享有多个区县的保留津贴，基层科站队所的津贴更多。部分特殊岗位还有岗位津贴（每月几十元）。实际收入（城区）平均税前约为11.5万元。
12、北京公务员的年收入大致计算为：2400元/月*13个月+过节费4000元+年底奖金6000-10000元+加班费2000-8000元+取暖费2000元，约为45200-55200元，这只是一个估算值，有些单位可能没有加班费。
月工资：1158.9元，公务员发放13个月工资，总计1158.9元*13=15065.7元。（转正后月薪大约在1500-1600元，按1550元计算）1550元*13=20170元。
月公积金（个人加单位）：212元（较少），总计212元*12=2544元。（转正后大约在250元左右，总计250元*12=3000元）
月奖金：1500元（公务员第一年奖金为半薪），总计1500元*12=18000元。（转正后奖金基数将变为3000元，总计3000元*12=36000元）
第一年试用期基本收入合计：15065.7元+2544元+18000元=35609.7元。
转正后每年的基本收入合计：20170元+3000元+36000元=59150元。
此外，还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本无差别，包括：
每月饭贴：300元，总计300元*12=3600元。
每季度车贴：500元，总计500元*4=2000元。
四大节日（元旦、春节、五一、十一）各发过节费2000元，总计2000元*4=8000元。
每年的七、八、九月各发高温费500元，总计500元*3=1500元。
每年的健身费（报销）：1500-2000元，按1800元计算。
非现金福利主要包括单位不定期充值的联华超市购物卡、餐饮卡、牛奶票等，一年大约有6000元左右。
总合计：59150元+24900元+6000元=90050元人民币/年。
14、女友去年7月入职，区级单位，11月涨工资后月薪为5300多元，每季度发放区县补贴600元*3，车补每月600元，年终奖按月份发放。
15、扣除公积金后，其余收入可算作10万元。
16、丰台区街道办的一名公务员，一年后转正定级为副主任科员，月薪约5K元，每月有600元补贴，每三个月发放一次，车补每月600元，物业补贴和取暖补贴一年约4K元，年底可能有督察考核奖1万元。入职一两年后公积金个人扣除约1K元，租房补助无。
