一、事业单位考试职位有哪些呢!
2023年事业编公告及职位表如下：1、政府办。与党委办职能相近，主要招收从事文秘、信息、法律等专业的职位。2、公安局。根据警种招录，部分职位不限专业，如政工、文艺干部等。3、发改局。工科类职位为主，因业务部门性质，涉及众多重点项目建设，招收专业围绕职能，文科类包括会计、审计等。4、教育局。各专业人才都可能需要，编制众多，职能多样，其中老师出身的人较多，多在担任教师后参加公务员考试。5、工信局。主要招收工科、管理、统计、会计等专业职位。若在省考中看到此部门，符合条件者应抓住机会，竞争激烈，需充分准备。6、科技局。与工信部门相似，科技部门招收专业为工科和管理等，学历要求较高，至少本科，与科技人士打交道，专科生极少。二、事业编考试职位表从哪里查询
1、地方事业单位招考信息发布时，通常附有职位表；如无法查看附件，可登录本地人事考试网查询，招考信息及职位表均有附件。2、事业编考试分两个阶段，一阶段笔试，二阶段面试。笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，题型与难度略有差别于公考《行测》；面试形式多样，如结构化面试、无领导小组、教师说课等。3、具体考试内容需根据招考公告及所报职位要求确定。三、哪些岗位属于编制
1、哪些岗位属于编制？考编是国人关注的热点，普遍认为编制工作稳定，是“铁饭碗”。但哪些岗位属于编制呢？2、体制内编制类型主要有三种：3、一是机关行政编，常见于从事社会公共管理事务的行政管理部门，按公务员管理办法管理，由财政全额供养。4、二是事业编，分两类：参公事业编，参照公务员管理办法，由财政全额供养；普通事业编，参照事业单位人事制度管理，公益一类事业编制人员由财政全额供养，公益二类事业编制人员财政差额供养，自负盈亏的事业单位人员财政不管。事业编制常见于科教文卫领域。5、三是机关工勤编，如司机、花工、印刷工等。6、国企高管一般由对应级别的组织部直管，可与企业领导交流。改革后，部分老人仍有编制。7、企业编制，与企业签署用工合同，在国资委总控用工数内资金保障的正式用工。8、除以上类别外，企事业单位用工多为劳务派遣，即临时工，严格意义上不算用工单位人员。9、体制内工作主要包括公务员和事业编制职工，前者需参加公务员考试，后者需参加事业编制考试。10、事业编制岗位分为综合管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三大类，晋升方式各有特点。11、综合管理岗位干部晋升参照公务员领导干部程序，晋升后工资、政治待遇相应提升。12、专业技术岗位人员晋升集中在专业技术职称方面，需达到相应技术等级并经单位聘用公示。13、工勤岗位人员与综合管理、专业技术岗位的最大不同在于身份，前者属于干部身份，后者属于工人身份。14、事业编制岗位可按经费拨付方式分为全额拨款、差额拨款、自收自支三类。15、事业单位还有参公事业单位，内部人员构成复杂，发展存在较大差别。16、编制类型包括行政编制、参公事业编制、事业编制、行员编制，各有特点。17、公务员需通过国家公务员考试，经历层层选拔，才能成为其中一员。18、参公事业编制人员工资待遇、晋升方式与公务员完全相同。
27、参公编制主要分为两类：一是参公单位内的编制人员，涵盖普通事业编和参公事业编；二是普通事业单位中的参公人员，多以领导层为主。
28、参公事业单位的招录方式与公务员相似，招聘同步进行，职位表中“系统类别”一栏可区分参公单位与机关单位。
29、常见的参公单位包括市委党校、妇联、共青团委员会等。
30、事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，经费通常由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
31、事业单位分为全额拨款单位、差额拨款单位和自收自支单位，按财政支持情况划分。
32、事业编制人员岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗。
33、众多事业编制人员工资不高，问题在于单位效益不佳，缺乏财政支持，甚至不如当地私企工资。
34、事业编制考试全年贯穿，各地在不同时间段进行事业单位招聘，无固定招聘人数、单位或公告时间，缺人即可随时招录，不受一年一次的限制。
35、因此，许多人考公务员后，常通过事业单位招聘考试来锻炼自己。
36、常见的事业单位有医院、学校、设计院等。
37、行员编制鲜为人知，仅属于特定单位层级。
38、中国人民银行的正式员工，属于总行的行员编制。一般每年人行招聘人数不多，故行员编制鲜为人知。然而，行员编制的待遇、福利等都非常优厚，毕竟工作单位本身就很有吸引力。
39、人行招聘基本一年一次，考试内容根据不同岗位或专业而定，各省各市均有岗位。招聘对象不限应届生，有金融工作经验的社会在职人员也可报考。
40、许多看似“铁饭碗”的工作，实则无编制，如三支一扶、大学生村官、社区工作者、辅警等，这些工作处于编制边缘。
41、各地会针对这些人群设立专门的招聘公告，上岸机会较大。
42、银行职工、国企职工等，也无编制。普通员工若想拥有编制，有两种途径：一是辞职，参加公务员、事业单位的社会招聘；二是升职到单位高层，可能有机会转为行政编制。
