一、2020广东恩平市事业单位招聘公告何时公示
1、2020年广东恩平事业单位招聘信息尚未公布，为协助考生备考，广东事业单位考试网特整理了2019年招聘公告相关资料。2019年公告发布于7月8日，网上报名时间为7月22日9:00至24日17:00。预祝考生考试顺利！
2、参考信息：2019广东恩平市事业单位招聘281人公告
3、招聘单位或其主管部门将审核合格的拟聘人员资料，并按要求提交恩平市人力资源和社会保障局进行资格复核。如发现应聘者实际情况与岗位资格要求不符，将取消聘用资格；若发现提供虚假材料、伪造证件或信息，同样取消聘用资格，并禁止三年内参加恩平市事业单位招聘考试，同时记录入诚信档案。
4、经复核通过的拟聘用人员名单将在恩平市人民政府网站()公示，公示期为7个工作日。
5、经公示无异议或问题不影响聘用的，将由恩平市人力资源和社会保障局发放聘用通知书。聘用人员需在规定时间内办理报到、调动、档案迁移、签订聘用合同等手续。逾期未报到者视为放弃聘用。试用期内，由用人单位组织考核，考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格。聘用合同规范样式由恩平市人力资源和社会保障局提供。
二、2022广东江门市恩平市事业单位报考条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2、拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、具有岗位所需的专业、技能及其他条件。
6、有以下情况之一者不得报考：受行政开除处分未满5年或正在处分期内；尚未解除纪律处分或涉嫌违法违纪正在接受审查；曾因犯罪受到刑事处罚或涉嫌犯罪正在接受调查，司法程序尚未终结；存在违纪行为或违约、不守承诺行为；被列入失信人员名单；不符合报考岗位的其他条件。
12、以上是2022广东江门市恩平市事业单位报考条件的全部解答。
三、2020广东恩平市事业单位招聘公告报考条件
2020年广东恩平事业单位招聘信息尚未公布，为协助考生备考，广东事业单位考试网特整理了2019年招聘公告相关资料。2019年公告发布于7月8日，网上报名时间为7月22日9:00至24日17:00。预祝考生考试顺利！
参考信息：2019广东恩平市事业单位招聘281人公告
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
4、具备岗位所需的专业、能力或技能条件、身体条件；
5、符合招聘岗位所需的其他条件。详见《恩平市2019年事业单位职员公开招聘岗位表》(附件1)。年龄须年满18周岁。《岗位表》中所要求30周岁以下是指1988年7月23日至2001年7月22日期间出生，35周岁以下是指1983年7月23日至2001年7月22日期间出生，40周岁以下是指1978年7月23日至2001年7月22日期间出生。年龄要求只针对社会人员，应届毕业生不受年龄限制。
1、招聘岗位已参照《广东省2019年考试录用公务员专业目录》(附件2)进行了专业设置。应聘者所学专业及该专业对应的学历、学位，必须符合招聘岗位要求，所学专业以所获学历证上的专业为准，学位种类不能作为应聘专业的依据。
2、招聘岗位没有要求学位的，应聘者是否取得学位不影响报考。有“全日制”要求的岗位是指应聘者应具有相应的普通高等学校全日制学历。应届毕业生、社会人员专业的最高学历与岗位要求不同的，可以用非最高学历专业报考。在读人员既不能以其尚未取得的学历学位证书进行报考，也不能以已取得的学历学位证书进行报考。取得高级工、技师(高级技师)职业资格证书的人员，分别视同大专、本科学历人员，但仅限报没有专业要求的岗位。获“双学历”的应聘者，可以用第二专业报考。
3、除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为应聘专业的依据。招聘岗位在专业要求后以括号形式提出专业方向的，应聘者除须具备岗位所要求专业的学历学位外，修读课程还须符合岗位要求的专业方向。
4、应聘者不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业应聘，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试前资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业依据等材料。请所学专业未列入专业目录的应聘者在报名时主动与招聘单位联系，咨询是否符合专业要求。
1、招聘公告所列学历、学位、专业技术资格和职业技能资格条件为最低条件，凡学历、学位、专业技术资格和职业技能资格条件高于公告规定要求者均可报名，但聘用后只能聘用在所报考的岗位和享受相应工资待遇。
2、招聘岗位要求的专业技术资格证书、职业技能资格证书、执业资格证书、从业资格证书、居民户口本等证书、证件取得时间的计算截止日期为2019年7月22日。
3、工作经历以在工作单位参加社会保险或签订劳动合同的起始时间算起，从事指定类型的工作经历，还应以单位证明或工作等材料为依据。在军队工作的经历以及退役士兵在部队服务经历视为工作经历。工作经历计算截止期为2019年7月22日。在校全日制学习期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，不视为工作经历。
4、党政机关、事业单位、国有企业在职人员或2019年应届毕业的定向生、委培生报名的，须征得现工作单位及其主管部门或定向、委培单位、所在院校同意方可报考。
5、与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘者有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
6、2014-2018年经粤东西北乡镇事业单位公开招聘已被聘为事业单位工作人员的不得报考。
7、以下人员不具备报名资格：一是受到行政或事业单位开除处分，且处分未满5年的人员；二是因超生被相关单位依据规定进行处理，自处理决定生效之日起未满5年的人员；三是尚未解除纪律处分或正因涉嫌违法违纪而接受审计、纪律审查的人员；四是曾因犯罪行为受到刑事处罚，或正涉嫌犯罪且司法程序尚未终结的人员；五是在公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；六是仍在读的非应届毕业生、现役军人、以及机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员，以及其他法律法规规定不得应聘的人员。
8、应聘岗位所需资格条件的解释权归招聘单位所有，具体联系电话请参考岗位表。
四、恩平市恩城卫生事业单位十二级工资待遇分析
1、岗位工资：反映工作人员所承担岗位的职责与要求。具体分为：专业技术岗位（共设13个等级）、管理岗位（共设10个等级）、工勤技能岗位（共设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要反映工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员共设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。在工资基本构成中，事业单位专业技术岗位的岗位工资在1000余元至6000余元之间，薪级工资在200余元至7000余元之间。管理岗位的岗位工资在1000余元至6000余元之间，薪级工资在200余元至7000余元之间。工勤技能岗位的岗位工资在1000余元至2000余元之间，薪级工资在200余元至2000余元之间。
