一、河南警察公务员报考资格
1、年龄要求：持有中华人民共和国国籍的公民，年龄需在18周岁至35周岁之间。
2、学历要求：须具备良好的政治素质和道德品行，拥有正常履行职责的身体和心理条件。需具有大学专科及以上学历，河南省全日制技工院校高级工班、预备技师班毕业生，可参照大专、本科学历报考。
二、河南省招警考试报名资格
1、报名资格涵盖以下几方面：
2、报考者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱公安事业，遵循公安纪律，品行端正，维护公安机关形象。这是公务员和人民警察的基本条件和政治要求。
3、符合年龄要求，通常在18岁至35岁之间，具体要求可能因岗位和单位而异。同时，需具备健康、五官端正、无色盲、无传染病的身体条件。
4、拥有一定学历，报考河南省招警考试通常需本科及以上学历，专业需与招聘岗位相关。对于特殊岗位，可能还需具备专业资格证书或工作经验。
5、符合公安机关规定的其他条件，如政治面貌、家庭背景、个人品行等，具体条件视招聘岗位和单位而定。
6、总而言之，参加河南省招警考试，报考者需满足一系列条件和要求，以确保具备政治素质、身体条件、学历背景和专业技能，胜任公安工作并维护公安机关形象。
三、2021年河南警察公务员体测不合格，其他人能否递补
1、关于您的问题，参考2019年河南省统一考试录用公务员洛阳市人民警察职位，对于体检不合格者，不再进行递补（具体请参考实际公告内容）。
2、根据《河南省2019年统一考试录用公务员工作实施方案》和《河南省2019年统一考试录用公务员公告》，体能测评和体检结束后，因不合格造成的职位空缺，将依次等额确定递补人选并进行测评和体检。
3、递补工作仅进行一次。递补后，因不合格造成的职位空缺，不再递补。
四、河南省辅警改革措施
1、2016年国务院办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，要求规范警务辅助人员管理，从管理体制、岗位职责等方面提出具体措施。
2、辅警分为“文职辅警”和“勤务辅警”，均需在公安机关及其人民警察的指挥和监督下工作，不具备执法资格。
3、文职辅警负责行政管理、技术支持、后勤警务等工作，参照公务员招聘，工资待遇参照事业编发放。
4、勤务辅警协助正式警察开展执法执勤工作，需经常外出勤务。
5、辅警招聘和录用需规范化，由公安机关直接与辅警签订合同，提高辅警稳定性和社会地位。
6、通过依法依规落实辅警待遇，完善薪酬制度，提高工资待遇，并建立动态调整机制。
7、为辅警提供五险一金，确保其在因工受伤、致残、死亡时享受工伤等社会保险待遇。
8、根据经济社会发展情况，调整考核奖和层级工资，提高工资薪酬。
9、提高辅警薪酬标准，参照在岗职工年平均工资标准，完善薪酬结构。
10、落实辅警社会、休息休假、工伤患病等各项待遇，依法缴纳社会保险和住房公积金。
11、建立辅警人员培训制度，进行岗前及晋升等分级分类培训。
12、通过表彰奖励，完善表彰奖励机制。
13、辅警依法履行职责，其行为受法律保护，后果由所在公安机关承担。
14、县级以上人民政府需根据本地情况科学配置辅警规模，加强组织领导，强化监督检查，落实保障措施。
15、将辅警薪酬福利、表彰奖励、装备被装、教育训练和日常管理等所需费用列入财政预算。
16、辅警享有工作条件、劳动报酬、福利和社会保险等待遇，参加业务技能和理论知识培训等权利。
17、对符合条件者给予奖励，如表彰奖励、授予称号、通报表扬及评优评先等。
18、辅警依法履行职责，受法律保护。
19、公民、法人和其他组织应支持和配合辅警依法履行职责。
20、根据本地经济社会发展情况和公安工作实际需要，科学配置并严格控制辅警规模。
21、将辅警的薪酬福利、表彰奖励、装备被装、教育训练和日常管理等所需费用列入财政预算。
22、辅警享有工作条件、劳动报酬、福利和社会保险等待遇。
23、参加业务技能和理论知识培训。
24、对所在单位工作提出意见和建议。
25、依法享有其他权利。
26、对符合条件者给予奖励。
27、（一）坚决依法惩治危害国家安全和公共安全、图谋颠覆国家政权、扰乱社会秩序和经济秩序、侵害公私财产和公民人身权利等违法犯罪行为，在维护国家安全和社会稳定方面成绩显著的；
28、（二）强化社会治安管理，依法查处和遏制扰乱公共秩序、侵犯人身权利、妨碍社会管理等违法行为，保障治安稳定和公共安全，表现突出的；
29、（三）依法高效应对重大突发事件，积极参与抢险救援，圆满完成重大活动安保任务，成效显著的；
30、（四）加强公安基层基础工作，落实各项管理防范措施，有效预防制止违法犯罪活动，成效显著的；
31、（五）依法履行行政管理职责，实施科学、文明、规范的管理，提升工作效率和质量，成效显著的；
32、（六）推进科技强警工作，取得发明创造、科技创新成果或创造典型经验，成效显著的；
33、（七）密切联系群众，热情服务群众，成效显著的；
34、（八）加强思想政治工作，强化教育、管理和监督，推动队伍建设正规化，成效显著的；
35、（九）加强执法监督管理工作，推动执法规范化建设，成效显著的；
36、（十）认真履行综合管理、警务保障和国际警务合作等职责，成效显著的；
37、（十一）公正执法，廉洁奉公，勇于同社会不良风气作斗争，成效显著的；
38、（十二）在其他领域取得突出成绩的。
39、第三十二条：公安机关人民警察个人或集体在工作中表现卓越，取得显著成绩和特殊贡献的，应依照国家规定予以奖励。
40、奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
41、对获得奖励的公安机关人民警察，可依据国家规定提前晋升警衔，并给予一次性奖金或其他待遇。
42、拟以国务院名义授予荣誉称号的，由人事部审核后上报国务院审批；拟授予全国公安系统一级英雄模范称号的，由人事部与公安部共同审批；拟授予全国公安系统二级英雄模范称号的，由公安部依照国家相关规定审批。
