一、徐州公务员招聘岗位一览
徐州市计划于近期通过考试录用872名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员及参照管理单位工作人员。
欲了解具体岗位及要求，请参阅《徐州市2021年度考录职位简介表》。
本次招录的报名、资格初审和缴费，均通过网络同步进行。
报名时间定于2020年11月3日9∶00至11月9日16∶00。
资格初审时间为2020年11月3日9∶00至11月11日16∶00。
缴费时间为2020年11月3日9∶00至11月12日16∶00。
报考者需仔细阅读诚信承诺书，并按照职位要求及网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写个人信息，同时上传近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。
报考者提交报名信息48小时后，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审者，不得再报考其他职位。通过资格初审及照片审核后，需在缴费截止时间前使用开通网上支付功能的银行卡完成网上缴费，否则报名无效，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。
公共科目笔试将采用分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考者均需参加。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。
报考公安机关人民警察B类职位的考生，除需参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试，考试大纲可在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询。
公共科目笔试定于2020年12月20日进行，具体安排如下：
上午9∶00－11∶00进行行政职业能力测验。
公安专业科目考试定于2020年12月19日，具体安排如下：
本次公共科目笔试原则上在各设区市设置考点，公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。
报考者需携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。
笔试成绩及合格分数线预计于2021年1月中旬在报名网站查询。
（1）公安机关人民警察B类职位的笔试成绩将按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩各占40%、30%、30%比例合成；其他招录职位的笔试成绩将按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试人选。
人民警察职位的报考者，体能测评在面试前进行。在笔试合格人员中，按照与职位拟录用人数5∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测评人选。如达不到5∶1比例的职位，则按照实际合格人数确定参加体能测评人选。
体能测评将按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行，其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，将按照与缺额人数2∶1的比例一次性递补体能测评人选。
面试前，招录机关或公务员主管部门将对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息将在徐州党建网公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
参考资料来源：徐州党建－徐州市2021年度考试录用公务员简章
二、徐州沛县公开招聘46名编外人员公告
鉴于徐州市沛县对编外工作人员的需求，特发布招聘编外工作人员46名的公告。关于此次招聘编外人员的报名条件如下，有意者请关注。
根据工作需要，现通过劳务派遣方式面向社会公开招聘46名编外紧缺人员补充至我县事业单位，具体事项公告如下：
沛县2022年公开招聘编外紧缺人员信息已在沛县人民政府网站公示公告栏目、微信公众号（沛县人社发布）上发布。
应聘人员应具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。
（一）应聘人员还应符合以下条件：
年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（即1986年9月1日至2004年8月31日之间出生）。
应聘人员应具有国民教育序列全日制本科及以上学历，取得相应的学位。各岗位具体要求详见《沛县2022年公开招聘编外紧缺人员岗位表》（附件1）。
3.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件详见《沛县2022年公开招聘编外紧缺人员岗位表》。
5.资格条件中“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。
（二）以下情况之一者不得应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022年毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.有相关法律、法规或上级政策要求不得应聘到事业单位的情形。
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，均通过网络同步进行。
报名网址：http：//pxgk.djwenhua.top
报名、照片上传时间：2022年8月29日09：00-9月2日17：00
资格初审时间：2022年8月29日09：00-9月3日17：00
缴费时间：2022年8月29日09：00-9月5日17：00
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员只能选择一个岗位报名，应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
应聘人员在网上提交报名信息后24小时内，可登录报名网站查询资格初审结果。资格初审通过者，需在规定时间内缴纳报名费用110元（原100元），缴费完成后即完成报名，逾期未缴费者视为自动放弃。
缴费成功后，除符合条件的最低生活保障家庭人员外，报名费用不予退还。
资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可改报其他符合条件的岗位。对资格初审结果有异议者，应在缴费时间截止前提出申辩。
各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后若达不到开考比例，原则上将核减招聘计划，直至取消该岗位。报考岗位被取消的已缴费人员，可申请退还报名费用或重新补报其他符合条件的岗位。
因个人信息填写不完整、不准确或未按时完成报名确认、上传照片、缴纳报名费等原因导致报名不成功者，均视为报名无效，责任自负。任何弄虚作假行为一经查实，将取消考试及聘用资格。
笔试准考证打印时间将在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上另行通知，报名成功的应聘人员需在规定时间内自行下载打印。
笔试科目为《公共基础知识》，总分100分，不指定复习用书。笔试时间、地点见准考证，考点设在沛县。
根据疫情防控要求，低风险地区或无本土聚集性疫情县（市）区人员可正常流动；入境人员和密切接触者需落实“7天集中隔离+3天居家隔离”健康管理措施；国内中高风险区落实“7天集中隔离”管理措施；次密接落实“7天居家隔离”健康管理措施。
考生入场时需携带有效身份证原件、准考证，出示“苏康码”“行程卡”，提供48小时内核酸检测阴性证明，并配合检测体温。考试期间，考生应服从防疫管理，自备口罩，除身份核验环节外应全程规范佩戴。
笔试合格线划定后，从笔试成绩合格人员中，按不超过招聘岗位计划数1：3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列者，一并参加）。未按时参加资格复审者视为自动放弃面试资格。
资格复审合格者需缴纳面试费110元（原100元），领取《面试准考证》，按准考证要求参加面试。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中按成绩顺序递补面试人选。
面试形式为结构化面试，总分100分，合格分数线为60分。面试成绩当场告知。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，均采用百分制计算，保留两位小数，尾数四舍五入。
根据总成绩，按岗位拟聘人员计划数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》执行。体检费用由体检人员本人承担。
对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
拟聘用人员在沛县人民政府网站公示公告栏目、微信公众号（沛县人社发布）上公示。公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。
经公示无异议的拟聘用人员与徐州才智人力资源服务有限公司签订劳动合同，由该公司发放工资、交纳企业社会保险和住房公积金。
聘用人员聘期5年，试用期3个月。试用期满，经考核合格者，工资标准参照同等条件的在编事业人员执行。合同期间，若聘用人员出现违规违纪事项或重大工作失误，不能满足岗位工作要求，由徐州才智人力资源服务有限公司办理解聘手续。合同期满后，根据岗位需要，经考核合格可续签劳动合同。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。如有违纪违规行为，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
所有招聘工作进度信息将在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上公布，请报考人员及时上网查询。
现在徐州的县里公务员工资情况如下：
1、岗位高低不同，工资也有所不同。
2、办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
3、办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
4、每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
5、每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
6、针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围。
7、同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
8、公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”
