一、应届毕业生报考公务员可报考的职位有哪些
2017年国家公务员考试公告尚未公布，考生在抓紧复习的同时，最关心的问题便是职位要求。2017年国家公务员考试中，有哪些职位不限制专业？这些职位竞争是否异常激烈？公务员考试网将为您提供权威解答。
众所周知，国家公务员考试中，每个职位都有其限制条件，其中专业限制尤为普遍。2017年国家公务员考试职位表预计于2016年10月中旬发布，以下以2016年国家公务员考试职位表为参照，分析限制专业和不限制专业的职位情况。
1、公务员考试有专业限制的职位多吗？
2016年国家公务员考试招考职位总数为15659个，其中绝大多数职位有专业要求。
2、公务员考试招考人数最多的十大热门专业
二、应届生考公务员的岗位有哪些
应届生考公务员的岗位介绍如下：
应届毕业生的岗位在所有人员类别中岗位最多，只要专业符合，可以报考的岗位有很多，如税务系统、政府系统、公安系统、政法系统等。
1、注意答题速度，公务员考试题量较大，行测题型众多，平均每道题需要一分钟，需要快速答题，申论全部是主观试题，审题要快，然后不停写作。
2、注意不会的题不要钻牛角尖，该舍则舍，自己的强项要保证准确率，把有把握的题都做完，看时间再回头做那些不确定的题。
3、注意字迹工整，申论一定要条理清晰，字迹工整，否则以判卷的速度，如果你写的字迹潦草，老师没有耐心一个一个找采分点。
4、建议先做几套行测真题，找出自己的强弱项，如果强项很强，可以先注重提高弱项的部分，可以提高很大的分数，如果强项和弱项不明显，或者弱项是语言理解这类需要长期积累的题型，并不是短期突击能搞定的，建议先放弃，了解一些基本的做法即可。
5、申论肯定要学习方法，每天看几篇范文，总结不同题型的答题思路，自己一定要练笔，每天保证一篇，然后和答案对一下，找出自己失分的地方，除了最后一道作文，其他都是有明确答案的，完全可以突击出来，范文主要是靠以前积累的写作知识，还有就是对热点政策的掌握，买点新华报这些时政类的报纸，看看，或者上新华网还有其他热点资讯网站，看看今年的热点问题，以及专家对这些问题的评论，从而了解国家的一个言论方向，这样在写作文的时候，就算文采不好，也不至于跑偏，分数不会太低。
三、应届生考公务员应该如何选职位
1、对于第一次参加公务员考试的应届毕业生来说，在了解了公务员考试基本情况以后，要结合自己的情况，做好公务员考试报考条件的一些基本准备工作。如确定毕业日期、确定专业名称、整理好个人相关的学习经历信息等。
2、做好了前期准备工作，一旦2020年重庆公务员考试职位发布，应届生小伙伴们就可以根据个人实际情况选择职位报考。在选择职位的过程中有什么技巧？
3、对于大多数应届生而言，是没有基层工作经历可言的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏“不限”的职位挑选出来，这样就能把不符合条件的职位筛除掉。
4、在此要提醒，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
5、剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历(例如一名研究生可以选择的)，这样又会剔除掉一批职位。
6、例如：小明同学是本科学历，学士学位，则小明可以选择本科、本科及以上、本科学士、本科学士及以上的这些职位进行报考。
7、一般招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
8、学历选完之后，考生可以选择专业，在筛选专业这一步，也会剔除一大批职位。
9、比如会计学专业的考生，可以筛选“会计学专业”的职位，但同时会计学专业属于“工商管理类”，因此该考生也可以筛选“工商管理类”职位。
10、五、注意“政治面貌”和“其他要求”栏
11、以上这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“政治面貌”和“其他要求”栏。
12、如果你是中共党员，尽可能选择中共党员职位，从而减少竞争。
13、重庆公务员的职位表中，一般会在“其他要求”栏给出相应的性别要求、证书要求、户籍要求、最低服务年限要求等信息。考生需根据自身情况进行职位匹配。
14、不少参加过公务员考试的考生都知道，每年竞争程度最高的职位基本上都是三不限职位，这类职位门槛低、符合条件的人多，竞争自然激烈。
15、因此应届生考生在选择职位报考时应尽可能避开此类三不限职位，从而避开竞争程度较高的职位，提高一次上岸的几率。
16、以上是对问题的解答，希望可以帮助到你！
四、应届生报考公务员选哪些岗位好
应届生报考公务员选哪些岗位好？
应届毕业生一直是公考队伍的主力大军，每年的国考与省考都有很多应届生报名参加。对于第一次参加公务员考试的应届生们而言，你们知道自己报考哪些岗位更具优势吗？下面来给小伙伴们分析分析。
从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。对国考稍微了解的小伙伴都知道，竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，1000+:1的录取率并不少见。
门槛低自然竞争激烈。所以，还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到自己的专业的同学们吧。
前面冠以“中央”字样的职位，更能激起报考者的吸引力。虽然叫国考，但中央的岗位其实占比很小，地方的职位还是占大头。以2018年国家公务员考试为例，16144个职位共招录28533人，其中中央党群机关与中央国家行政机构总计招录998人，只占总人数的3.5%。
近三年来，县(区)级及以下机关的招录人数及所占比例均较为可观，向基层倾斜的力度比较明显。
三、热门专业选择多，但要求须看清
对于国考热门专业出身的小伙伴来说，职位可以挑到眼花缭乱。财经类专业、法律类专业、计算机类专业、中文类专业、管理学专业依旧是国考最受宠的专业。能选择的岗位的小伙伴，要做的工作就是在职位表中做好筛选，根据自身条件和个人倾向，让职位表中仅剩下符合自身需求的岗位，选择困难症也就不用放弃治疗啦。
重要提示：在阅读报考要求时务必细致。在职位表中，许多职位对专业的要求表述为“、等专业”、“类”，原则上只有当考生专业名称与报考职位专业要求完全一致时，方可报考。然而，每年国考报名时，总有一些考生误以为自己的专业名称与职位要求的专业相近，便自信可以报考，这种想法实不可取。例如，“环境科学”与“环境工程”看似同属一类，但实际上这两个看似相似的专业内涵却有所不同。再如，虽然人文社科的“容度”较大，但应用经济学、政治学、新闻传播学、艺术学等看似相关的专业，有的也能满足报考条件。
针对此类情况，考生应首先通过电话咨询招录机关，确认是否可以报考。只有得到招录机关的同意后，方可正式报考。因为一旦报考人员的资格审查未通过，便不能再报考同一职位，这可能导致错过心仪的岗位。
四、以最高门槛排除竞争对手
在众多报考条件中，寻找与自己最为匹配的职位：学历、学位、专业、工作年限、户籍、外语要求等都是重要的筛选标准。
例如，青海省气象局某县气象局业务管理职位，要求考生为大气科学类本科以上本省户籍人员，除此之外没有其他限制，仅户籍一项就能帮你排除许多人。此外，专业程度的考量也是关键，考生需要先了解职位的具体内容。比如，出入境检验检疫局和出入境边防检查总站看似相似，但前者多要求有医学背景的考生，且工作的专职性也比后者强。
最后，提醒大家，在报考时间上，尽量选择中间时段。例如，如果报名从15号开始，那么在考试报名系统开启后，考生应尽量选择在报考的第五天或第六天报考。因为经过筛选，大多数考生最后会剩下三个左右的选项，选择中间时段报考，可以查看这几个职位已经通过审核的报名人数，尽量避开竞争激烈的“万人坑”。
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