一、国家公务员职位查询攻略
1、公务员岗位信息可在国家公务员局官网查阅。
2、首先，打开电脑浏览器，访问“国家公务员局”官方网站。
3、然后，点击“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”。
4、在登录页面，输入“用户名”、“密码”及“验证码”，点击“登录”。
5、进入系统后，选择“按招录机关选择职位”，挑选相应的机关来查询职位信息。
6、或选择“按代码选择职位”，输入“部门代码”和“职位代码”，点击“查询”，即可查看职位详情。
7、职位表通常位于招录网站的相关下载区域。国考报名职位表会在国家公务员网站上发布，考生可通过考试简章中的职位表附件下载；省考公务员考试职位表可在报考省份的人事考试网上查询，网站招录公告中有职位表附件可供下载。
8、在招录机关审查报考申请前，报考人员可修改报考职位。未通过资格审查的报考人员，在报名截止前，可改报其他职位。考生只能报考一个岗位。
9、网上报名资格初审由系统自动完成，主要审核报考者信息是否完整、格式是否正确。报名信息保存成功后，即表示资格初审通过。
二、2022年国家公务员考试职位表解读及查询指南
下载并打开国考职位表后，你会看到很多信息，仅表头就有20多项。下面，我将逐项解释国考职位表的含义，帮助你找到理想的职位，顺利通过考试！
部门代码是网上报名时的必填项。
部门代码是具体部门的数字代码，便于查找报考部门。例如，外交部的部门代码是：102000；中央办公厅的部门代码是：002000。
在选报职位时，可以搜索部门代码，快速找到心仪的部门。
部门名称是指本招考职位的所属部门，也是考生必填项。
例如，外交部、中央办公厅、长江海事局、北京海关、国家税务总局北京市税务局、公安部等都是部门名称。
用人司局是指本招考职位的所属司或所属局。
同一机关单位内，可能包含不同的部门，如外交部下的地区业务司、行政司、财务司等。
国考中机构性质包括：中央党群机关参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。
机构的性质决定了报考岗位的编制性质，如“参照公务员法管理事业单位”的岗位为参公编制，其余为公务员编制。
职位属性是指职位是否具有特殊性。
职位属性分为四类：普通职位、特殊专业职位、非通用语职位、公安机关人民警察职位。
职位属性与考试科目相关，如公安机关人民警察职位需加试公安专业科目，8个非通用语职位需进行外语水平测试。普通职位只需参加公共笔试科目。
职位分布包括“其他职位、西部地区和艰苦边远地区职位”。国家公务员考试对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时给予政策倾斜。
职位简介对本招考职位的工作内容等进行简要介绍。想要了解报考岗位未来的工作内容，可以查看这一列。
职位代码也是必填项，在报考时务必注意不要填错。
机构层级是指本招考职位所属的机构层级。
如本职位属于中央或市级职位。国家公务员考试的机构层级有县及以下、市级、省级、中央。
国家公务员考试实行分级分类考试，考试类别直接决定了考哪套试卷。
如省级以上职位，考试卷则是省级以上试卷；市以下职位，考试卷则是市以下试卷。
考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科，难度略有差异。
招考人数一栏标明的是该职位计划招考的人数，大多数职位的招考人数在10人以下，也有部门职位招考人数是几十人。
一般来说，招考人数少的职位，竞争都不太小。
专业一栏标明的是该职位对报考人员的专业要求或专业类别要求。
考生在报考时，只需满足其中一个专业要求即可。部分职位专业一栏，标明了专业类别要求。
提醒：若报考人员的专业符合某专业类别的，也可报考该专业类别要求的职位。
学历一栏标明的是该职位对报考人员的学历要求。
国家公务员考试学历要求划分细致。
注意，国家公务员考试在报考时，需要使用最高学历报考。
学位一栏是本职位对报考人员的学位要求。
如要求取得学士学位、硕士学位等。部分职位标明“无要求”，如无法取得学位证书的考生可报考此类职位。
政治面貌一栏是本招考职位对报考人员政治面貌的要求。
国家公务员考试职位表中，政治面貌包括中共党员或共青团员、不限等情况，考生在报考时需结合个人实际情况查看。
基层工作最低年限是对报考人员的基层工作最低年限的限制。
本栏主要有“不限、一年、二年、四年、五年及以上”等要求。
很多人容易把这条和上面的基层工作经历弄混淆。
服务基层项目工作经历特指：大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划人员。
根据历年国家公务员考试公告规定，中央机关直属市级机构职位、县级机构职位、县级及以下职位15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
职位在招考时间，也会在职位表中标明是否要求为该类人员。
18、是否在面试阶段组织专业能力测试
部分职位在面试前还需要参加专业能力考试，具体由招录机关负责组织实施。
报考前要看清楚，有疑问可在报考前咨询招录单位。
常见的有3:1，5:1，个别职位4:1。
顾名思义就是要求你到哪里工作。
在成功考取公务员后，需将户口迁至指定地点，我们将协助解决户口落户事宜。当然，考生若选择不落户，也是可以的，户口无需迁移。
请注意，备注栏内容详实，务必仔细阅读。
每年都有众多考生提出疑问：为何自己符合报考条件却未能通过审核？多数情况是因为未仔细阅读备注栏。其中涉及报考岗位的其他要求，如CET证书、计算机证书等，以及是否仅限应届生报考等问题。总之，务必仔细阅读。
部门网站是招考职位所在部门的官方网站，考生可在此网站上查阅相关部门信息。
咨询电话是招考单位提供的方便考生在招考期间咨询的电话，一般招考单位会提供2-3个咨询电话。考生在报考期间如有任何疑问，可拨打招考单位电话进行咨询，了解清楚具体要求后再进行报考。
三、如何查询公务员的岗位代码
1、《中华人民共和国公务员法》对此有明确规定：
2、第二十四条：中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织。
3、在必要时，省级公务员主管部门可授权设区的市级公务员主管部门组织。报考公务员需具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
4、《中华人民共和国公务员法》相关法条：
5、第三十条：公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
6、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。
7、第三十二条：公示期满，中央一级招录机关应将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应将拟录用人员名单报省级或设区的市级公务员主管部门审批。
8、参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国公务员法》
